人寿保险公司人培训：快乐增员五步法幻灯片资料.pptVIP

;三、电话沟通、邀约面谈;话术2;话术3;话术4：;拒绝处理1; ; 四、初试面谈 1、向他了解他的工作经历、社会背景、求职动机、未来规划、个人价值观…… 2、向他介绍公司背景、规模实力、三高团队对人才的要求等等，让他对公司有一种向往感 3、带他参观公司，向他介绍我们团队中的精英，如刑老师、张硕等，尤其向他推崇将再次面试他的经理江高，让他产生崇敬感，然后送他下楼梯，让他等通知。 ; 五、电话预约 推荐给高级经理再次面谈，最终决定是否是我们所要寻找的人才，接下来安排参加创业说明会，新人基础班。;想要收获快乐，就要怀有一份乐观的心态 ;在打电话的过程中，很重要的是要保持乐观的心态，当你遭遇拒绝时，就抱着“没关系，再来一个”的想法，继续打电话，完成你设定的增员目标，坚持打，就一定能找到与我们志同道合的合作伙伴，让???乐伴随着我们迈向成功的每一天！ ;A。随机、随缘、随时 B。同学、同事、同乡 C。人才市场、报增、网络 ;谢 谢！