我国企业内部控制评价的体系的探讨.docVIP

我国企业内部控制评价的体系的探讨 　　【摘 要】我国市场经济全面发展对企业的管理方式提出新的挑战，完善我国企业内部控制制度，建立有效的内部控制评价体系，对于提高企业经营效率、控制经营风险、促进资本市场有效运行具有重要意义，本文在阐述内部控制及其评价体系的基础上，对我国企业内部控制目标、原则、内容进行了详细论述，最后分析了目前我国内部控制评价体系存在的问题，并提出了相应对策，对完善我国企业内部控制评价体系有着积极意义。 　　【关键词】内部控制；评价体系；对策 　　一、内部控制及其评价体系的内涵 　　内部控制，是指企业为了实现企业经营目标，保护企业资产完整，同时为保证会计信息资料的可靠准确，确保经营方针策略的执行，保证企业经营的效率性、经济性和效果性，企业内部采取的自我调整、约束、规划、评价和控制的各种方法与措施的总称。包括管理控制和会计控制。管理控制是指为保证经营方针策略的执行，促进企业经营活动的持续进行，实现企业经营目标所进行的相关控制。会计控制是指在企业经营活动中和保护财物安全性、会计信息真实完整性以及财务活动合法性相关的控制。 　　内部控制评价是指企业董事会或者其权力机构通过对企业内部控制的效果进行全面综合评价，进而形成评价结论，最后出具评价报告的过程[1]。内部控制评价不是短时间就可以生成的静态过程，而是一个包含多个计划，多个步骤的动态过程。在企业的内部控制活动中