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提高员工的素质 培养行业顶尖队伍 　　摘要:为保障企业日新月异发展的人才需要,进一步革新了适应新形势的人才培养规划,天业化工产业为广大员工创造了更多学习、成才机会,促进产业人才队伍建设,采取“引进一批、培养一批、储备一批、淘汰一批”的培训计划,力争让每一位员工身、心、智、能都得到充分的提升。化工产业党委清醒地认识到“全面提高劳动者素质”是实现“科技创新”和“管理创新”的基础和前提,并通过开展十一种创新方案和各式活动着力提高全员素质。 　　关键词:天业化　工培训班　素质 　　 　　自天业集团公司党委书记、董事长郭总提出“两个创新、一个提高”精神以来,化工产业所属各单位认真践行产业党委关于“深入贯彻落实郭总12?2重要讲话精神,为努力打造世界一流化工企业目标而努力奋斗”的表态发言,进行了积极大胆的探索和实践,形成了“思想统一、行动迅速、执行有力、科技创新成果显著、管理创新亮点突出、提高员工素质做法有效”的特点,使化工产业在科技创新、管理创新、全面提升劳动者素质,促进经济发展方面有了新的全面的发展。 　　化工产业党委清醒地认识到“全面提高劳动者素质”是实现“科技创新”和“管理创新”的基础和前提。产业党委提出了分步实施全面提高劳动者素质计划,大力推行各级管理者着眼发现基层员工身上的闪光点,激发员工内在的劳动热情和创造活力,形成上下一起主动提高自身素质的良好局面。主要做法有以下1