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提升企业自主创新能力的研究 　　摘要：文章结合中共中平能化集团电务厂的实际工作，介绍了主题融合式管理的应用经验，探讨了国有企业在实际管理中如何运用主题融合式管理提升企业的自主创新的能力，并从而促进企业转变经营管理方式，提高企业的核心竞争力。 　　关键词：国有企业；自主创新能力；主题融合式管理 　　 　　自主创新能力是全面提升企业核心竞争力的根本。所谓创新力，它体现在企业的方方面面，龙头是技术、是产品；但在眼下的中国国有企业，体制创新、管理创新、机制创新更待深入解决。中平能化集团电务厂党政领导班子在提升企业自主创新力的实践中认识到，解放人的积极心智是开启创新的基础。电务厂党委多年来以市场为导向，以管理创新、体制创新为前提，尝试运用“主题年活动”为载体，形成“主题融合式管理”，及时化解、消除阻碍企业进步的羁绊，推进企业转变经营管理方式，促使企业展现出新的生机与活力。 　　 　　一、电务厂“主题融合式管理”的缘起与背景 　　 　　(一)国有企业改革发展呼唤管理方式转变 　　进入21世纪，全球经济一体化以及迅速多变的环境，冲击着我国传统的企业管理理论和方法。国有企业在从计划经济向市场经济转轨的过程中，过去由政府主导并形成的管理方式已经不能适应市场经济的管理规律，需要尽快建立起与社会主义市场经济相适应的现代企业制度和企业管理模式。现代企业制度的基本特征是“产权清晰、权责明