- 6
- 0
- 约2.42千字
- 约 35页
- 2018-11-17 发布于湖北
- 举报
企业管理跟 创新
第六章、创新 管理者必须不断调整系统活动的内容和目标,以适应环境的要求,这就是管理的创新职能。 本节内容 一、什么是创新 二、为什么要创新 三、创新的内容 一、什么是创新 创新是对生产要素的重新组合(熊彼特),包括5个方面:生产一种新产品;采用一种新的生产方法;开辟一个新市场;控制原材料的新来源;实现一种新的工业组织。后人在此基础上,将创新分为技术创新和制度创新。 二、为什么要创新? “不拉马的士兵” 一位年轻有为的炮兵军官上任伊始,到下属部队视察其操练情况。他在几个部队都发现同样的问题:在一个单位操练中,总有一名士兵自始至终站在大炮的炮管下面,纹丝不动。军官不解,究其原因,得到的答案是:操练条例就是这样要求的。军官回去反复查阅军事文献,终于发现,长期以来,炮兵的操练条例仍因循非机械化时代的规则。站在炮管下的士兵的任务是负责拉住马的缰绳(在那个时代,大炮的由马车运载到前线的),以便在大炮发射后调整由于后坐力产生的距离偏差,减少再次瞄准所需要的时间。现在大炮的自动化和机械化水平很高,已经不再需要这样一个角色了,但操练条例一直没有调整,因此才出现了“不拉马的士兵”。军官的发现使上级对条例做了符合实际的调整,并使他获得了国防部的嘉奖。???? 未来企业的管理焦点 70年代:效率 80年代:质量 90年代:多品种 未来:创新 (陈劲:永续发展-企业技术创新透析,科学出版社) 资
原创力文档

文档评论(0)