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新时期高职教育英语教学创新的模式分析
新时期高职教育英语教学创新的模式分析
【摘要】高职人才培养目标是人才培养的总原则和总方向,是开展教育教学的基本依据。高职教育重在培养具有实际工作能力的技术型和应用型人才。高职英语阅读训练是对学生进行素质教育的一个重要环节。
【关键词】新时期;高职教育;英语教学;创新模式;分析
学生对英语阅读理解能力的强弱反映其综合能力和素质决定了他是否能运用英语知识和阅读技能来理解英语书面材料,能否能高效快速准确地获取现代信息。高职人才培养目标具有人才层次高级性、职业性、技术性、基层性等特点。随着社会经济的发展以及深圳经济规划的要求,英语教学从原来对人才基本技能的能力培养转向了以全面素质和综合职业能力培养为目标。
1 高职英语阅读教学现状及存在的问题
教育部高等学校高职高专英语类专业教学指导委员会主任刘黛琳教授在2009年全国高职高专英语研讨会上指出,“以后高职教育不再是相对于本科的教学层次的划分,而是单独的教育类型。高职院校要抓住机遇,推动英语教学改革。”高职教育英语分层次教学有利于英语教学模式、教学方法和教学手段的改革,有利于推动考试制度的改革,但也存在着一些不足,如专业的差异影响着教学内容的选择,现代化辅助教学设备配备不足等,解决问题的措施是,在不同专业实施小范围分层次教学,开发适合各专业特色的实用性英语校本教材,培养学生自主学习的习惯。当前高职英语阅读教学中仍然存在着一些问题。英语教学改革的呼声不断,但由于应试教学等原因,语法翻译法仍然占统治地位,以语法、词汇和单个句了的学习为侧重点,对课文的阅读不提时间和速度的要求。在阅读过程中,阅读者根据本人大脑中已有的句法知识和语义知识对阅读材料进行预测,并在阅读过程中加以证实和修正。这种传统的阅读教学模式很容易使学生养成逐字逐句的阅读习惯,不利于学生从中文思维向英文思维的过渡,影响了阅读速度的提高;也会让学生把注意力集中在字句的细节上而无暇顾及别的东西,破坏文章的整体性,从而忽略对文章的总体把握;最终导致有限的阅读,即阅读量不够。
2 高职英语人才培养模式探析
培养日标定位在培养大专层次,德、智、体、美全面发展,具备英语听、说、读、写、译技能,具有良好的沟通能力和组织能力。以市场需求为导向,就是坚持面向区域经济建设主战场,面向生产、服务与管理第一线设置专业,将当地产业结构和社会人才需求的变化趋势作为确定专业主体框架的依据。课程模式是实现人才培养目标的重要环节,包括课程内容体系和课程结构体系。课程内容的更新整合与新课程的开发,需要紧密结合社会经济技术的发展,必须对应不同教育对象的教学目标进行。课程结构就是课程的组织与流程,反映教学的框架与进程。本专业改变传统学科型的课程模式,根据培养目标与基本要求设置课程。并根据本专业实践性强的特点,构建了以职业能力为核心的模块式高职英语课程体系。培养途径模式是指人才培养过程中为完成特定培养目标或教学目标所采取的培养形式和创造的教学环境的总和。以培养适合生产、建设管理、服务第一线的应用型人才为主要目的的教育模式,是高职人才培养最有效的、最基本的途径。加强实践性教学环节,以满足用人单位和毕业生求职的需要。具体包括课堂实践、校内实践和校外实践三个方面:以听、说、读、写、译为训练目标的外语课,本质上就是实践课。教学原则是:“精讲多练”、“听说领先”,要求教师引导学生在课堂上积极参与听、说、读、写、译的实践。根据教学内容和任务利用图书馆、互联网等收集资料,然后进行课堂讨论、课堂演示、案例分析和导游中英文模拟讲解训练等。加强专业管理,促进专业建设与发展,审定专业教学计划,协调管理学生实训,指导学生就业。
3 高职英语教育的特点与改革的方向
高职英语教育有别于中职英语教育,具有高等英语教育的特征。它们的课程结构有很大的相似之处,职业英语教育课程均占很大比重,都非常重视实用性。高职英语教育是职业英语教育中的高层次,其知识的深度和广度都比中等职业的英语教育高一层次。英语学习动机受性别、英语水平、年龄、职业要求、家庭背景等诸多因素的影响,它不是简单的个别因素,而是个交叉型、立体型、多层次、多因素构成的过程。适当降低“学术”性知识的含量,加强“实用”性知识的练习与培养。高职院校大学英语教学之外可以请外籍教师开设口语课、语言文化系列知识讲座,也可根据自身的人才培养模式和目标,尝试开设一些辅修课。教材是否合适也会影响教学效果,阻碍学生社会文化能力的培养。应选择多含英美本族人实际交际中的“真实语料”,方便教师教语言的同时结合文化内涵展开教学活动。如果对学生语言学习的测试仅停留在知识点的考查上,那么最终还是回到与纸笔交流用规则硬套的哑巴英语。我们应提供多种测试途径(听、说、读、写),设
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