制约南票发展的思想瓶颈(最终稿).docVIP

制约南票发展的思想瓶颈 西方谚语讲“罗马不是一天建成的”，同样，南 票的建设也不可能一蹴而就，而将是一个长久的过程。 由于南票发展上仍存在诸多思想瓶颈，因此，我们必 须不遗余力，摸清南票的来龙去脉，才能找出产生思 想瓶颈的主要原因，统一全区思想，共同奋进，破冰 前行，取得成果，为南票区的发展贡献力量。 一、追根溯源，摸清情况 历史上清朝乾隆皇帝御批两张龙票一南一北，辽 西走廊上的南票因此而得名。资源兴区、煤炭兴业， 南票在中国经济发展的历史篇章上写下了自己浓重的 一笔 一直以来煤炭无序开采从未停止，资源逐渐枯竭， 南票区面积小、人口少、建区晚、底子薄的弱点逐渐 显现，公司破产、职工下岗、精英出走，经济形势急 转直下，南票开始由盛转衰。这是曾经辉煌的南票人 永远不敢忘却的痛。然痛虽痛矣，凤凰浴火才能重生。 矿务局破产转制，南票区开始了艰难的转型之路。经 过历届区委、区政府的共同努力、艰苦创业，全区开 始发展循环经济、新能源经济，建设工业、农业、仓 储物流等产业园区，社会公共事业也开始全面复苏， 南票区仿佛浴火之后的雏凤，随时准备重新起飞。 然而立足现实，从全市范围来看，南票区的经济 指标仍然滞后，接续替代产业尚未完全形成，经济转 型缓慢，重大项目推进迟缓，面对这么多现实困难， 这么大一盘棋，想要斩浪前行，取得突破，就必须打 破思想瓶颈，不断推动思想解放，稳中求变，找到得 力抓手，打破思想瓶颈，促成南票的和谐发展。 二、查摆问题，分析原因 （一）制约南票发展的思想瓶颈主要有以下几个 方面: 企业创新意识不强，未形成核心竞争力。今 曰南票，无论是经济形势还是政策形势都发生了极大 地变化，在区委、区政府的坚强领导下已奋然前行， 但部分企业当中仍保留了粗放、简单、重复的发展方 式，而且把握机遇进行科技创新的意识较差，缺乏增 强企业核心竞争力的思维。 得过且过不思进取，阻碍了产业转型升级。 南票区转型正处于上升期，无论是埋怨客观的畏难思 想还，是小富即安的自满思想都是阻碍南票转型的拦 路虎，无论政府工作还是生活生产，都需要灵活多变 的工作思路和创造能力，更需要敢做事、能做事、会 做事的高素养精英队伍。然而，全区组织过很多次、 很多类培训，部分干部群众却不珍惜机会，参训积极 性不高，创业类参训人员也存在畏难情绪。 定势思维根深蒂思想意识未与时倶进 定势思维根深蒂 思想意识未与时倶进 当前，南票区部分干部群众的办事方法还停留在城市 转型之前“按老套路出牌”的状态，其原因是观念意 识受默守陈规的守旧思想影响，思想仍落后于科学发 展观要求，落后于时代发展的需求，落后于南票区未 来发展的要求。 本区人才外流严重，缺乏使命感荣誉感。资 料显示，每年南票区培养的高校毕业生近400人左右， 但大学毕业后回到南票发展的人数极低，大多数人选 择了去往一二线大城市，这些占用了南票区教育资源 培养出的人，最终未能回到南票搞建设，而是选择到 经济发迗的大城市做“锦上花”。人才流失也是财富 的变相流失，导致南票“才财两失”十分不利于地区 /PC O （二）思想瓶颈产生的原因分析 城市的发展归根结底是人的发展，思想瓶颈的破 除实际上是人头脑中桎梏的破除。因此，要解决以上 几方面问题必须多措并举，解放思想，打破思想瓶颈。 三、因地制宜，多措并举，坚决打破思想瓶颈 (2)搭建平台，切实增强企业科技创新能力与核 心竞争力 通过构建科技创新平台，提供新兴技术信息，引 导本地企业学习对科技创新的各项优惠政策，激发企 业自主研发的热情，形成核心竞争力。南票本地金融 机构应为新兴业态提供优惠的贷款政策。有关部门应 坚守“有所为，有所不为”的原则，既要激发市场活 力，使市场在资源配置中起决定性作用，又要防微杜 渐警惕电子商务等新兴业态未来发展的风险。尤其是 抗风险能力较差的小微企业，更需要保护和支持。 (1)加强培训，有效提高广大干部群众理论联系 实际的水平 要强化培训效果评价机制，健全相关激励机制； 强化培训意识，更新培训理念，树立强烈的人才竞争 理念和能力本位的意识；增加培训次数，开展工作和 生产中急需型知识的“短、平、快”式培训；划分培 训类别因材施教，广泛征集意见，供单位和个人自主 选择；运用新媒介，开创新手段，搭建网络平台，让 人民群众在家中即可接受培训、学到知识。 扩大宣传，牢固树立与时倶进、开拓创新 的思想认识 加大与时倶进思想的宣传力度，通过各种方式进行理论培训，提高全区人民解放思想的程度，使广大 干部群众真正明白如何做才能解放思想。如果说当初 南票经济转型是向科学、向常识、向利益的回归，那 么此刻的纵深推进，则是要冲破思想瓶颈的限制、突 破利益固化的藩篱、提高对新常态的认识，解放思想 的刀锋所向，处处都能打开一片新天地。 （四）注重引导，全力扭转区域发展中人才