浅谈职业院校新班主任成长的心得.docVIP

浅谈职业院校新班主任成长的心得 　　摘 要： 职业院校班主任是职业教育的脊梁，关系到职业教育的成效。班主任要认真教导学生，提高综合素质。新班主任更要明确自己的责任，为人师表，树立威信，快速适应班主任工作，并在工作中不断积累经验，不断提高。 　　关键词： 职业教育 班主任工作 班级管理 　　2014年6月全国职业教育工作会议的召开，开启我国职业教育改革的新纪元。我国职业教育目标是“培养数以亿计的高素质劳动者和技术技能人才”。职业院校班主任是支撑职业教育事业的脊梁，关系到职业教育的成效。笔者作为一名新班主任，在此将自己从开学初以来进行的班级管理心得介绍如下，希望与各位同仁交流。 　　1.加强与学生沟通，充分了解每一名学生 　　1.1根据入学信息，合理安排宿舍。 　　通常情况下，班主任在学生入学前就已经拿到班级学生资料。这些资料中包括学生姓名、性别、联系方式、家庭地址、入学成绩、兴趣爱好等。班主任可以根据这些信息，尽量按入学成绩、生源地等均匀分配的原则安排宿舍，这样可以起到互相帮助的作用，避免拉帮结派，方便日后管理。 　　1.2新生报到，建好学生档案。 　　新生报到时，班主任应在第一时间树立较好的个人形象，仪态、言谈、举止都要大方得体，主动关心学生，耐心解答学生的疑问，并尽可能安排志愿者帮助他们熟悉校园环境。为了方便学生入住，班主任可以提前准备一个信封，将宿舍钥匙、饭卡、学校分布图、后勤服务人员和相关老师的联系方式等放入其中，交给学生，使其体会到学校给予他们的关心和便利。 　　虽然入学花名册上有学生的联系方式，但有些可能已经有所变动。所以，学生报到后，仍要让学生登记最新的联系方式、登记家长的联系方式，所有信息都要及时更新，确保准确。新生报到后，将学生上交的照片（背面标记好姓名）收?R，尽快熟悉学生、记住每一名学生的长相，增进与学生的互动交流。在学生入学后，班主任要建立好班级QQ群、微信群等，以便快速传达通知。 　　1.3召开迎新班会，互相了解。 　　入学第一天要利用晚自习时间召开班会，班主任要事先精心准备，包括班会主题、班会内容、班会流程等。一般以自我介绍为主，班主任和学生都做自我介绍，制作班级签名墙，培养学生的集体观念。利用晚自习选出几个临时班干部，特别是班长，一定要有责任感、有号召力。 　　1.4利用军训机会，拉近彼此距离。 　　学生报到后，首先进行的是军训[1]。军训可以增强身体素质、磨炼学生的意志力，还可以增进同学间的友谊，培养集体荣誉感。班主任可以参与军训中，如拍照片和视频记录下他们训练的精彩片段、给他们表演节目拉近彼此的距离等。班主任要认真观察并记录学生在军训期间的表现，某些有责任心和组织能力的学生会在这一段时间崭露头角，为今后选择合适的同学担任班干部提供了依据。 　　军训结束后，会组织迎新晚会，班主任应该利用这个机会，精心准备节目，增加与同学之间的亲和力，让学生感受到学校、老师给予的温暖，增强学生的归属感。 　　2.选好班干部，立好班规 　　2.1班干部的重要性。 　　班级学生干部是班级的核心，他们在班级管理中起到桥梁和纽带作用。班主任管理一定要充分发挥班干部的作用。班干部一方面可以起到模范带头作用，促进良好班级学习风气的建立，另一方面可以传达班主任和任课老师的通知要求，及时向他们反馈班级的各种情况。 　　2.2班干部的选拔。 　　班干部的选拔是班主任班级管理中最重要的一项任务[2]。班干部的选拔一定要有依据和标准。一要思想好，思想积极向上，热爱祖国、热爱党。二要学习好，学习是学生的主要任务，班干部一定要在学习上起到模范带头作用，入学第一个学期可以参考入学成绩。三要有组织能力和号召力，可以优先考虑选拔一些在军训期间有着出色表现的学生，如军训优秀标兵等。四要有责任心，能吃苦奉献。班干部的选拔应该尽量公开公正，采取个人推荐、公开在班级演讲竞选、学生投票的方式选出，班主任可以根据竞选结果结合平时学生各方面表现适当调整。 　　2.3班干部培养与教育。 　　班干部选好之后，班主任要经常组织召开班干部会议，对他们进行管理、培养和教育。及时了解他们的思想动态，帮助他们解决工作中碰到的问题，锻炼他们、鼓励他们、提高他们，不断帮助他们树立起威信。同时，培养他们的服务意识和大局意识，不断为班级争取荣誉，为学生的学习和生活做好服务工作。 　　2.4班规的确立。 　　班干部选好之后，要尽快制定好班规。“没有规矩，不成方圆”。一套科学完整的班规是班主任和班干部管理班级同学的依据，也是学生自我检查、自我约束的依据。班规制定包括奖罚两个方面，让学生知道哪些是好的要积极争取的，或者哪些事情是不能做的，要避免的。班规制定主要依据学生手册和学生管理手册等已有文件，结合班级实际情况稍加调整，