国有企业招用农民合同制工人劳动合同范本.docVIP

国有企业招用农民合同制工人劳动合同范本 国有企业招用农民合同制工人劳动合同 当今，农民工权益面临极大的威胁。而好的合同对这 一特殊群体来说无疑是一极为有效的盾牌。本文即是这类 文章那个大代表之一。经3come文档整理，现向大家推荐， 希望能给你带来帮助。感谢您的支持。 甲方（用人单位）名称： 地址： 法定代表人（委托代理人）： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 年龄： 民族： 文化程度： 籍贯： 现住址： 身份证号码： 根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定， 甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。 第一条合同期限 本合同从 年 月 日起至年 月 日止， 为期__年，其中试用期从_年__月__日起至_年_ 月_日止，为期_月。 第二条生产（工作）任务 甲方根据生产（工作）需要，安排乙方从事___工作， 在 岗位，为 工种。 乙方必须完成的生产（工作）质量、数量标准为: 第三条生产（工作）条件 甲方应根据国家有关劳动安全卫生的法规、标准，提 供劳动保护设施__。按照同工种城镇合同制工人标准发 给乙方劳动保护用品： ;乙方离开企业时，应将劳动 保护用品归还甲方，或由甲方作价卖给乙方。 第四条劳动纪律 甲方应根据有关规定制定各项规章、制度、具体内容: O 乙方应严格遵守国家法律、法规，以及厂规厂纪，服 从甲方管理，积极做好工作。 第五条工作时间及劳动报酬 乙方每周工作 天，每天工作 小时。如双方 同意延长工作时间的，按加点给予报酬，加点费为每小时 7L o 乙方在试用期内的工资标准： 。 试用期满考核合格的，按国家和地方有关规定定级。 工资标准： 。 第六条保险福利待遇 乙方享受的奖金、补贴、津贴与本单位从城镇招收 的合同制工人相同，具体标准为。 乙方享受的节假日，婚、丧假，探亲假，女职工产 假，与甲方从城镇招收的合同制工人相同。 乙方患病或非因工负伤，甲方给予乙方 个月的 停工医疗期。此期间的医疗待遇和病假工资，与甲方从城 镇招收的合同制工人相同。医疗期满后因不能从事原工作 被解除劳动合同的，由企业发给相当于本人标准工资3个 月至6个月的医疗补助费。 乙方因病或非因工死亡的甲方发给丧葬费___元， 一次性供养亲属救济费_元。 乙方因工负伤，甲方给予免费医疗。医疗期间，乙 方原标准工资照发。医疗终结经医院证明，并经劳动鉴定 委员会确认不能从事原工作的，送回农村妥善安排，甲方 按下列方法发给乙方因工致残抚恤： 完全丧失劳动能力的，甲方发给乙方每月_元抚 恤费，直至乙方死亡； 大部分丧失劳动能力的，甲方按乙方原标准工资的 70%按月发给抚恤费，直至乙方死亡; 部分丧失劳动能力的，甲方一次性发给乙方抚恤费 ■ ▲ yc o 乙方因工死亡的，甲方按有关规定发给乙方家属丧 葬补助费_元，供养直系亲属抚恤费_元。 甲方按规定的时间和标准为乙方交纳退休养老金。 如乙方回乡时未到退休年龄，甲方将养老保险金以回乡生 产补助金的形式，一次发给乙方。如乙方转为城镇合同制 工人，甲方将这笔款项为乙方转入养老保险专户。 乙方粮户关系不转入甲方所在地。 乙方因劳动合同期满终止执行，或属于第七条第2 款第(3)项和第4款规定解除劳动合同时，甲方应按乙方工 作每满1年(满半年不满1年按1年计算)发给一个月标准 工资的生活补助费，但最多不超过本人12个月的标准工资。 第七条本合同的变更、终止、解除和续订 1下列情况，甲乙双方可以变更本合同： 甲方经上级主管部门批准转产、调整生产任务，经 甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关条款； 甲乙双方协商同意，而且不损害国家、集体和他人 利益的； 本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已 经修改的； 由于不可抗力致使本合同无法完全履行的； 法律、法规规定的其他情况。 下列情况，甲方可解除劳动合同： 乙方在试用期内经发现不符合录用条件的； 乙方无故不能完成合同所规定的生产、工作任务的; 患病或非因工负伤、医疗期满不能从事原工作也不 能从事甲方另行安排的工作的； 甲方宣告破产或濒临破产处于法定整顿期间的； 按国家有关规定应予辞退的。 3下列情况，甲方不得解除劳动合同： 合同期未满，又不符合本条第2款规定的； (2 )乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确 认，属于全部或大部分丧失劳动能力的； 乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的； 女职工在孕期、产假和哺乳期间的。 下列情况，乙方可以解除劳动合同： 企业不履行劳动合同，或者违反国家政策、法规， 损害工人合法权益的； 经企业同意，自费考入中等专业以上学校学习的； 企业不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的； 经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，严 重危害工人身体健康的。 合同期满后应即终止执行。甲方因生产工作需要， 在征得乙方同意的条件下，