如何加强现代企业财务会计管理研究..docVIP

如何加强现代企业财务会计管理研究 目前，我国现代企业财务会计管理上存在着许多 的问题，不仅不利于企业自身快速、健康的发展，而且也给 人们带来了一定的损害，因此，加强现代企业财务会计管理， 已是目前众多企业不得不解决的重要课题。本文通过论述我 国现代企业财务会计管理现状以及管理工作中存在的问题， 提出一定的解决对策，从而为我国现代企业财务会计管理工 作的顺利、健康进行提供一定的理论依据。 关键词：现代企业；财务会计管理；存在的问题；对策 随着科技信息的快速发展，现代企业的财务会计管理也 不同于传统的财务会计管理，它更朝着现代化方向发展。与 传统的企业财务会计管理相比，现代企业财务会计管理主要 以现代管理科学为基础，其职能更为广泛，它能科学的筹划 企业未来，使企业能够朝着更明确的目标前进。自从1994 年以来，全国电力系统通过企业自身内部改革，进行的资产 重组以及境内外公司上市等，已经从根本上解决了企业产权 不清等问题，同时也为现代企业财务会计管理工作的强化奠 定了坚实的基础。但是，与发达国家相比较，由于我国在这 方面的工作起步较晚，我国现代企业财务会计管理仍然面临 着很多问题急待解决。因此，如何加强现代企业财务会计管 理工作，建立和完善现代企业财务会计管理体系，协调好企 业财务会计制度与现代企业制度之间的关系，是目前我国现 代企业财务会计管理工作中面临的一个极其重要的课题。 1、 我国现代企业财务会计管理工作现状 随着信息科技以及社会经济的快速发展，我国现代企业 财务会计管理模式已不再适应市场经济快速发展的要求。为 了增加自身在企业间的竞争力，现代企业财务会计管理正在 朝着突破单纯的以数据记录以及账目核算为主要工作内容 的传统工作形式进行管理工作，从而为提高自身企业的经济 效益做出最大的努力。目前，大多数企业已经开始改革财务 会计管理体系，逐渐在财务会计管理体系中增加了收支计划、 监督资金运行以及健全核算机制等的工作内容。但是，与发 达国家相比，由于我国市场经济起步较晚，企业财务会计方 面的发展经验相对薄弱，有些企业忽视财务会计管理体系的 建设和完善，片面追求企业自身的短期经济利益，久而久之， 企业不仅得不到长期的经济利益，也不利于自身企业综合实 力的提高。因此，为了我国现代企业健康、快速的发展，除 了政府部门给予的关注和重视之外，企业自身也应该做好财 务会计管理方面工作，从而积极应对新形势下的市场经济。 2、 现代企业财务会计管理中存在的问题 会计监督机制不健全、不完善 目前，我国企业财务会计监督机制仍不健全、不完善， 不管是针对于企业内部监督还是企业外部监督，都是如此。 这主要是由于财务会计监督大权基本掌握在企业内部管理 者手中而造成的。企业内部会计监督人员主要是由企业所聘 任的属于本企业员工的会计人员以及内部审计人员组成，这 些企业管理者掌握着整个企业的人事、工薪等权力，这就使 得企业会计内部监督程序流于形式化，真正的监督落实不到 位。对于企业财务会计的外部监督，其执行者就是注册会计 师，然而，尽管我国注册会计师队伍经过了一层层的会计等 方面的业务理论考试，但是，能真正从事注册会计师行业的 仍然是少之又少。再加之注册会计师行业内的恶性竞争及腐 败现象，也使得注册会计师的审核评定流于形式化。 企业财务会计造假、违法、违规现象严重 目前，我国企业由于财务会计管理力量较为薄弱，内部 财务会计管理、监督机制尚不健全和完善，再加上企业财务 会计外部监督不力等因素，促使很多的企业财务会计出现违 法、违规等的现象。有些企业甚至无视国家的相关法规、原 则以及制度，通过各种不当手段非法筹资、非法投资、乱调 账目、乱发工资和奖金；严重的甚至会偷稅漏税，或以其他 非法手段在会计凭证及账目上做假账等。企业财务会计造假、 违法和违规的现象，严重的影响了我国现代企业快速、健康 发展，也不利于我国企业财务会计管理工作的顺利开展，更 对我国正常的社会经济秩序产生了严重的干扰，阻碍我国经 济的快速发展。 财会管理人员素质低，人才缺乏 目前，我国现代企业的财务会计人员整体素质较低，人 才严重短缺，这不仅影响到企业自身的快速发展，也关系着 我国社会经济的健康、良好发展。就财会管理人员素质低下 及人才短缺而言，各企业其具体情况不同而不同，具体来说， 一般有以下几种情况：有的在岗财会管理人员素质较为低下、 工作能力差，无法做好其本职分内工作；有的岗位空缺，不 能做好该岗位应做好的工作，从而无法实现内部牵制作用； 有的企业只是低薪聘用那些兼职人员来做财会人员该做的 工作，只能完成简单的记账、核对数据等工作，对于较为复 杂和深层的工作则不能完成。这样的财务会计管理是盲目的， 走过场，流于形式而已，根本没有发挥到财务会计管理工作 应有的积极作用。 3、加强现代企业财