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西部大学生返乡就业问题的研究 　　【摘 要】大学生就业难问题是本世纪以来困扰我国经济发展的大问题，在我国亟待发展的西部地区，尤其是新农村建设的大背景下，正需要输入大量的人才来建设，而西部地区人才的输入却是一个大缺口。大学生宁愿留守竞争激烈的大城市也不愿去基层工作，少数愿意返乡就业的大学生返乡后也面临诸多问题。我们通过对已返乡就业的大学生的就业现状和尚在校大学生返乡就业意愿的研究，试图寻求对策改善已返乡就业大学生的工作现状，并吸引更多的大学生返乡。 　　【关键词】返乡就业；困境；对策 　　一、问题的提出 　　（一） 现实意义 　　在我国严峻的就业形势下，大学生在人才市场中处于很被动的地位，大学生就业问题成为社会热点，倡导大学生返乡就业无疑为大学生拓展了更宽的就业渠道，对这一问题的研究具有重大的现实意义。到2014年，我国大中专毕业生人数达到727万（参考国家统计局2014年2月24日发布的统计信息第十项），被称为“更难就业年”，但是这种情况下，多数大学生依然决定要在大城市分一杯羹，部分迫于城市的就业压力而选择返乡，这个中原因也不单单是大学生个人就业观念的问题，农村的硬件设施和政策条件对他们也没有足够的吸引力。但就大学生自身而言，他们拥有很强的学习能力，有扎实的专业知识及创新精神，能紧跟时代科技发展的步伐，他们返乡必定能够把新科技、新技术带到农村。如果能拓宽返乡就业这条道路