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行业高校毕业生就业市场开拓实践的研究 　　摘要：积极开拓毕业生就业市场是做好高校就业工作的根本，现以某行业背景高校为例，阐述了高校毕业生就业市场开拓与维护的必要性、基本思路和具体对策。认为做到有形市场和无形市场互动互补，是做好高校毕业生就业工作的出发点和落脚点。 　　关键词：行业高校；毕业生；就业市场；实践研究 　　作者简介：崔亮（1978-），男，河北保定人，石家庄铁道大学学生处，讲师；郭斌（1980-），男，河北沧州人，石家庄铁道大学学生处，讲师。（河北#8194;石家庄#8194;050043） 　　基金项目：本文系河北省教育厅课题（课题编号：JYZX201031）、石家庄铁道大学校内青年课题（课题编号：Q117）的研究成果。 　　中图分类号：G646#8195;#8195;#8195;#8195;#8195;文献标识码：A#8195;#8195;#8195;#8195;#8195;文章编号：1007-0079（2011）02-0170-02 　　 　　要做好高校毕业生的就业工作，必须坚持两手抓，一手抓就业市场的维护和开拓，一手抓职业生涯规划和创新创业教育。其中，就业市场的维护和开拓是高校就业工作的根本，就业市场的稳定和就业信息量的大小是影响高校学生就业的重中之重。高校必须加强毕业生就业市场开拓，优化就业市场结构，形成科学合理和具有持续性、成长性的市场体系，才能在就业工作上游刃有余，在生存和发展上立于不败之地。 　　一、行业高校毕业生就业市场开拓的必要性 　　由于历史原因，行业背景高校与其专业对口的行业企业之间存在着千丝万缕的联系，毕业生就业市场相对稳定，就业市场体系相对完善。但随着办学机制和主管单位的改变，为了服务地方经济建设，行业背景高校在扩招的大潮中，新增了许多非行业专业，成为高校就业工作的难点。另外一方面，随着行业壁垒的逐步打破，跟行业企业性质类似的一些企业进入高校招聘，与此同时，原行业企业到开设同样专业的其他非行业高校招聘毕业生，高校毕业生就业市场呈现出前所未有的开放形势，如何维护原来的就业市场和开拓新的就业市场成为高校就业工作的重点。 　　石家庄铁道大学（以下简称“我校”）是一所铁路行业背景的高校，随着就业形势的变化和铁路行业市场的放开，我校不断开拓新的就业市场，就业市场体系结构也在不断演化，已经由原来单纯的铁路行业市场，逐渐转向以铁路行业为核心的多层次市场结构，学校专业设置的多样化也必然导致就业市场体系结构的多元化和就业方式的多样化。 　　二、我校目前的就业市场体系结构 　　目前，我校的有形就业市场可以归纳为一个“雪球模型”的体系结构，分为三个部分。如图1所示。 　　第一部分是雪球的核心部分，对应着我校原有铁路行业管理与建设的大型国有企业，包括中国中铁、中国铁建、铁路局系统。这部分就业市场与学校有着千丝万缕的联系，稳固性很强，人才需求量很大。稳固的原因主要得益于四个方面，一是我校开办的铁路主专业与铁路建设和管理需要的专业对口，二是我校教育培养的学生质量深得铁路用人单位认可，三是在学校和铁路企业间有一大批校友发挥着桥梁纽带作用，四是长久以来形成的校企之间互相信任、互惠互利的关系，如亲缘关系、科技服务、项目合作、员工培训等。 　　第二部分是雪球的中间部分，对应着近几年因铁路建设人才的需要，到我校招聘的中国交通、中国建筑、中国水电、中铁物资、中铁通号、中国南车、中国北车、各港口码头、矿业集团的铁路运输公司等大型国有企业。这部分市场需求主要针对我校的特色专业，招聘的专业口径较窄，是核心市场的有益补充。 　　第三部分是雪球的粗糙表层部分，对应着近年来新增文法类、经济类、管理类、信息类、数理类等学科的就业市场。这些专业学科主要面向第三产业结构的市场服务，所以这部分市场主要以第三产业中的民企、私企和股份制企业为主，受人事制度的影响，就业方式一般为人事代理就业或灵活就业，就业市场处于离散、流动的状态。 　　三、我校毕业生就业市场开拓思路 　　结合目前的就业市场结构及新的就业形势，我校毕业生就业市场开拓思路是：以科学发展观和教育中长期规划为指导，遵循“立足铁路、贴近行业、服务地方”的原则，以核心就业市场的深度开拓和挖潜为根本，以中层就业市场的拓展开拓和培育为关键，以表层就业市场的维持开拓和精选为突破，以网络无形市场的合理开拓和科学利用为补充，充分发挥学科专业优势，积极利用校友资源，增进校企之间人才培养、科技服务等方面的合作，建成有形市场与无形市场结合完善、全方位、多元化的就业市场体系，如图2所示。 　　四、开拓有形就业市场的具体对策 　　为进一步完善好就业市场结构，开拓好就业市场，需要针对“雪球模型”就业市场结构的三个部分采取不同的对策。对第一部分核心市场主要是深度挖潜，进一步扩大企业