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试论提高千部素质 在世纪更迭，千年交替的历史转折关头，在各族人民 团结奋斗的伟大进程中，党的各级干部肩负着神圣的历史 使命，面临着执政和改革开放的双重考验。因此，提高干 部素质，是提高党的战斗力的最关键的环节，是把建设有 中国特色社会主义事业全面推向二十一世纪最重要的保证。 本文仅就在新的历史条件提高干部素质谈点粗浅认识。 一、提高干部素质的重要意义 提高十部素质是我党的一贯要求。早在抗日战争时期， 我们党的第一代领导人毛泽东同志就明确指出：“政治路线 确定之后，干部就是决定的因素。因此.有计划地培养大批 的新干部，就是我们的战斗任务。”邓小平同志在新时期也 反复强调说：“正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证， 中国的事情能不能办好，社会主义和改革开放能不能坚持， 经济能不能快一点发展起来，国家能不能长治久安，从一 定意义上讲，关键在人。”他又说：“要按照‘革命化’、 ‘年轻化’、‘知识化’、‘专业化’的标准选拔德才兼备的 人进领导班子。我们党的基本路线要管一百年，要长治久 安就要靠这一条，真正关系到大局的是这个事。”江泽民同 志在新的形势下进一步强调指出：“政治路线确定之后，千 部就是决定的因素。这个正确的论断，在当前和今后的一 个时期，更具有重大意义。”江泽民同志在党的十五大报告 中进一步强调指出：“努力建设一支高素质的干部队伍.是 我党建设的一项重要任务。”党的三代领导人的科学论断， 充分说明了干部素质直接关系到国家盛衰兴亡和党的前途 命运。在新的历史条件下，提高干部素质具有重要的现实 意义和深远的历史意义。 提高干部素质是党密切联系群众的需要。党中央制定 了我国经济发展分三步走的战略目标，要实现我们的宏伟 目标，需要我们党的干部领导全国各族人民齐心协力，共 同奋斗。我们党的干部是人民的公仆，是人民的勤务员。 在长期的革命斗争中和伟大的社会主义建设中，与人民群 众建立血肉相连的关系。人民群众信任我们，拥护我们， 在新的历史条件下，随着商品经济的出现以及苏联和东欧 一些社会主义国家的“和平演变”的影响，个别干部的人 生价值观有所动摇，腐败现象滋生蔓延，严重危害人民群 众的利益，损害党和政府在人民群众中的形象，削弱党与 人民群众血肉连系。如果不加强党的思想建设，一些干部 就有脱离人民群众的危险。人民群众一旦不信任我们，我 们就无法调动他们的积极性和创造性，跨世纪的宏伟目标 就很难实现。 提高千部素质是加快改革和经济建设步伐的需要。我 国正处在改革开放的关键时期，经济和社会发展中有许多 深层次的矛盾日益显露要求认真解决，再加上国际竞争日 趋激烈，改革开放所面临的形势是严峻的。国有大、中型 企业的亏损问题困难企业职工的生活和下岗、待业职工的 安置问题；切实减轻农民负担问题；都要求我们干部去调查 研究.努力探索，找出解决问题的办法。因此.从一定意义 上可以说，我国改革开放和经济建设能否达到顶期目的， 在很人的程度上取决于整个干部队伍的素质。 提高干部素质也是当前干部队伍状况的紧迫要求。我 们在十几年的改革开放中之所以能取得伟大的成就，同各 级干部的艰苦努力和奋斗是分不升的。但是，也应当看到 却有相当一部分干部的素质还存在着与新形势新任务不个 适应的状况。突出表现在四个薄弱环节:一是政治理论水平 薄弱。有些领导干部只忙于日常的本职工作，很少挤时间 系统地学习马列主义、毛泽东思想，特别是没有全面掌握 和理解邓小平理论。因而在重大的理论是非面前划不清界 限。二是思想政治素质薄弱。有些领导一干部全心全意为 人民得利益的共产主义世界观和人生观淡化。社会上义政 治方向模糊，政治鉴别力不强。因而，不能从政治的高度 观察和处理问题，以致在重大的政策问题上犯错误，甚至 走上违法犯罪的道路二是领导作风和方法薄弱有些领导干 部不善于运用民士集中制的原则开展工作，不善于把集体 领导与个人负责的方法紧密结合起来，甚至滋长了主观主 义、官潦主义和命令主义的恶劣作风。四是当代科学技术 新知识和厉史方化知识的薄弱。很多干部不具备专业培训 水平。缺乏市场知识和营销技巧，不能在市场竞争中取得 胜利、以上四个薄弱环节，与干部队伍担负的领导责任很 不适应。这充分说明了在新的历史条件下党中央强调提高 干部素质是一十分必要的。 二、提高干部素质的基本内容 江泽民同志在论述新形势下的加强领导班子建设的内 容和目标时明确指出：“要以思想政治建设为起点、各级领 导班子建设成为坚强贯彻党的基木理沦和基本路线，全心 全意为人民服务，具有领导现代化建设能力的坚强集体。” 按照江泽民同志的指示精神，提高干部素质应着重在以下 三个方免下功夫。 一是提高干部的思想政治素质，首先要学好邓小平理 论。党的各级干部，特别是新走上领导岗位的同志肩负着 推动改革开放和现代化建设的历史屯任，同时则不