基层建设管理幻灯片课件.pptVIP

基层员工的建设与管理;;目标： 建立相对公平的高绩效体系，激励员工，形成一个往复循环和持续的流程。 ;措施： 采用 1.自上而下 2.专业思考 3.逐渐增加 4.共同确认 的方法，建立一套Specific 具体 Measurable 可测 Arrival 可行 Relative 相关 Time 时间 的绩效体系 ;最终形成;目标： 通过绩效管理体系的实施，把员工按照下图;;; ;;THE END