试论“以人为本”理念下如何强化高速公路职工的思想政治工作.docVIP

试论“以人为本”理念下如何强化高速公路职工的思想政治工作 经济的迅速发展，也带动了高速公路事 业的不断进步，在此新形势的影响下，高速公路部门 就需要将以人为本H的理念落实到每一位员工的思想 政治工作当中，本文针对在高速公路职工的思想政治 工作中强化以人为本理念的方法进行探究，希望为以 后的研宄做出参考以及借鉴。 关键词：以人为本；高速公路；职工；思想政治 工作 在高速发展的现代社会，国家的富强以及发展需 要依靠人民来实现，并且使人民能够对发展的成果进 行共享。作为当代交通标志的高速公路，从时间上来 说，能够实现24小时服务。但高速公路的发展需要多 方面的支持，包括社会以及政府等，同时高速公路发 ;还具有相当重要的政治、经济、社会责任，所以在 进行高速公路发展时，应在以人文本的前提下进行， 这样就可以实现高速公路的快速发展以及科学的发展 一、以人为本的科学内涵分析 在高速公路职工间的思想政治工作中，应将发展 观作为主要灌输的内容，而对发展目的进行明确是发 展观最需解决的问题。在高速公路发展中，企业发展 的目的即是在发展中实现人民的物质需求和发展愿望， 能够满足人民群众的基本利益，对以人为本的理念进 行强调，从而使高速公路得到最终的发展。此外，在 发展中应使人们群众更多的参与到高速公路建设发展 中，为企业创造更多的财富，同时也能保证人民群众 能够享用所创造出的财富。 高速公路发展以人为本主要体现为以下几个方面: 首先，以人为本使人民群众在社会发展中地位和价值 得到肯定；其次，以人为本使人价值取向的一种，主 要包括依靠人民、解放人民、塑造人民、为了人民等 内容；再次，以人文本体现出对人民群众的关注和关 怀，对人民群众的生存、命运以及生活实现最大程度 的关怀；最后，以人为本的含义是不能被其他含义所 能取缔的。 二、以人为本是高速公路职工思想政治工作的本 质要求 在现代社会中，思想政治工作是一项非常艰巨的 工作。人们在各种思想观念以及文化碰撞融合下也会 形成不同的生活方式，员工出现较为活跃的思想，也 存在较为多元化的利益需求，人民在价值观上和思维 上都有显著的变化。 在高速公路方面，因受到多方面因素的影响，致 使干部队伍动力受到制约，其中包括外部因素以及个 人思想无法跟上时代发展的脚步。外部元素主要包括 以下几点：一是有极大的落差感，此方面的影响主要 是在新建成的公路上比较明显。二是受高速公路发展 方面影响。处于一线岗位的员工，在公路的养护、收 费、监控上面都起到较为重要的作用，能够于职守、 爱岗敬业，但是一线员工在管理岗位上面的数量有限。 三是在高速公路发展上面的困难较多。员工的困难主 要包括：住房方面、孩子入学方面、家人就业方面以 及看病问题，如能解决此类问题，就能将员工的思想 以及理念统一起来，使以人为本的观念更能深入贯彻， 员工的利益能够得到保障，在高速公路建设方面就会 有很大的作用，使高速公路发展实现科学化、合理化 的发展。 三、对思想政治工作坚持以人为本的必要性分析 （一）思想政治工作的本质要求就是以人为本。 在现代社会，因为人们的价值观以及生活方式的差异， 加之思想文化的不同，都会使思想政治工作面临着很 大的困难。人作为社会的创造者，在思想上具有独特 性，所以要求在思想政治工作中要坚持以人为本，使 人在高速公路发展中能够发挥积极的作用。 （二）思想政治工作的核心内容是以人为本。在 高速公路发展中，部门的工作幵展也要求进行以人为 本的思想理念，因为人是思想政治的主体。 四、对思想政治工作以人为本的核心内容分析 人作为思想政治的主体，同时也是主要的出发点 和归宿点，因此，以人为本就成为了思想政治工作的 主要核心工作。近期我国对于思想政治工作也提高了 认识并且也获得了很大的效果。但就目前形势来说， 以人为本的观念在实际应用中还是存在很多的问题。 首先，在一些单位中并没有深刻认识到以人为本的真 正含义，存在一定的错误思想，甚至一直以物为本作 为思想观念来进行；其次，在思想观念上无法与实际 相结合，没有切身实际的考虑员工的困难；最后，领 导干部没有做到在高速公路发展中与时倶进。 思想政治工作是一项不断改革的工作，需要从基 本上包括思想、思维以及管理上进行创新，改变原有 思想观念。需要在以人为本的观念上摆正姿态，深入 的感受到作为主体的受教育者的困难，切实的进行关 心、团结以及发展人，实现人心与思想政治工作相结 合。 五、以人为本加强思想政治工作的措施 （一） 树立正确的价值观。在做思想政治工作时， 需要先确立好正确的价值观。并做好对价值观的引导 工作，让人们了解价值观在公路发展中的重要性，使 思想政治工作有效开展。 （二） 加强人文关怀。人文关怀在思想政治工作 上也是较为重要的一项工作。在精神文明上，人文关 怀是一项基础工作，