规划局副局长群众路线教育实践活动个人整改措施　.docVIP

社区流动计划生育人口管理现状、存在的问题及解决对策 近几年，随着市场经济的进一步发展，改革开放的进一 歩深化，农村城镇化进程的不断推进，在今后较长一段时期， 我辖区流动人口仍将继续呈增长趋势。这些人员给社会经济 发展做出了贡献，但也增加了我社区管理和服务的压力，对 我社区管理和服务提出了新的要求。现对我社区流动人口现 状、存在的问题作一个简要分析和探讨，并提出相应的对策: 一、流动人口的计划生育管理一言堂”，局务会上在研 究个别问题时固执己见，对于其他同志的合理化意见听不进 去，当一把手拍板的结论与自己的想法相左时明显表现出不 舒服，甚至还其他同志争吵。 2、贯彻中央、省委、市委作风建设有关规定方面存在 的问题 一是真情帮联走过场，很少切实地为群众办点实 事、解决难题；二是公务接待超标准，公务接待一般要 求办公室安排在好一点的酒店，并安排过高档菜肴、高档烟 酒，超出了接待标准。 廉洁自律随大流。就是曲解礼尚往来的传统，只要别人 赈酒请我从不拒绝，而且上了礼金。 3、“四风”方面存在的突出问题 工作不实、落实不力。规划业务满足于一般性了解，缺 乏深入研究，过多忙于日常事务，对理论学习不主动、不系 统，联系实际深入思考不够。 文山会海、不求实效。规划编制工作中，对征求意见、 专家论证、公示公告等法定程序的会议开得多，而对每一个 程序的实质性落实情况却督促得少，致使有的规划成果难以 实施或实施的效果不佳；没有很好的摆正眼前事务处理与长 效工作机制之间的关系，对提高办事效率、规避行政风险、 规范行政行为的规范性文件制定得少；研究部署工作，习惯 于开会，因地制宜、采取多种方式推动工作的办法还不够。 阳奉阴违，弄虚作假。瞒报过办公室超标准的情况。 方法简单粗暴。以专家自大，有群众或同事向我请教业 务，遇到心情不好或工作较忙或认为是规划常识性问题或老 是解释不明白时，要么推脱不予理踩，要么态度生硬，不善 于谆谆诱导，甚至有时批评别人不留情面。 衙门作风严重。为民服务的思想观念淡薄，热情服务没 有很好的落到行动上，只愿坐在办公室安排指挥，不愿亲自 到现场实地踏勘，工作调研不仔细不全面。 不敢担当、不愿负责。要么除自己分管的工作外，不愿 意过问别人的事情，常抱事不关己高高挂起的思想，自扫门 前雪；要么对于上级的决策不敢大胆建言献策，导致有的规 划条件出具得不合理、有的城镇建设项目实施得不科学。 贪图享受、吃喝玩乐。一是有时开会距离较远就难得走 路或坐公交，要求安排公车；其次是在外公差住宿，要求住 宿条件要舒适、档次高；三是明知自己的办公室面积超标准， 没有积极主动提出清退多余建筑面积或要求与其他同志同 坐一间；四是工作向低标准看齐，待遇向高标准看齐。 因循守旧、按部就班，满足于老经验、老办法，习惯于 老一套、旧框框，创新意识不强、干事动力不足。 挥霍公款、铺张浪费。不了解财务方面的政策，没有很 好的遵守财经纪律。 部门之间轮流坐庄，机关内部互相吃请，以各种名义拉 拉扯扯。 二、整改措施 针对梳理出来的问题清单，重点抓好三个方面、十项整 改: 1、严格遵守党的政治纪律的整改措施 扎实工作，表里如一。一心扑在工作上，不图回报，不 讲价钱，不仅管住自己的嘴，更要关注自己的心，对工资待 遇问题再不乱评价、乱议论，不仅自己带好头，更要给其他 同志树立好榜样。9月份开始执行到位。 服从安排，民主决策。不论是 还是业务例会， 自己可以发表意见和想法，但更要听得进同志们提出的不同 意见，并合理的予以采纳，再不搞一言堂，一旦会议形成决 定或决议，坚决执行到位，不给脸色不发牢骚。9月份开始执 行到位。 2、深入贯彻落实中央、省市县委作风建设有关规定的 整改措施 密切联系群众，严格遵守财经纪律。经常深入点村，全 年不少于四次，对帮扶对象坚持每月分别联系不少于一次， 尽自己最大努力解决他们的真实困难，并帮助他们脱贫致富; 公务接待再不提要求，需要接待的向办公室报告，并要求办 公室严格按标准执行。9月份开始执行到位。 厉行勤俭节约，倡导社会良好风气。一是保证自己践行 好作风建设的各项规定决不违规賑酒，二是坚决抵制其他同 志违规赈酒。9月份开始执行到位。 3、解决“四风”方面存在的突出问题的整改措施 不断加强工作能力，提升业务水平。利用业余时间认真 学习业务知识，严格依法依程序办事，并指导好全局的业务 工作，不推诿、不懈怠。9月份开始执行到位。 工作讲求实效。规划编制每个程序落到实处，密切联系 实际，保证编制质量。争取尽早出台符合xx实际的规划管 理技术规定和乡镇规划管理办法，达到以制度管理规划许可 的要求。科学决策，民主决策。年内执行到位。 表里如一，实实在在为人处事。今后有什么意见按照组 织原则向局党组反映，作为国家公职人员，不合理的要求坚 决不提，决不在私下里乱