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关于加强干部作风建设的论文 内容 当前，我们要把贯彻落实党的十八届*中全 会精神与深入开展党的**活动结合起来，持之以恒地改进 干部工作作风，以作风建设的新成效，提振龙岩改革的 “精气神”。本文基于对龙岩市工商系统作风建设的情况调 查，对当前干部作风建设中存在的主要问题、成因进行探 讨，并对如何进一步加强干部作风建设提出对策与建议。 关键词：干部作风建设问题分析对策建议 作风关系党的形象，关乎党的生命。作为市场的直接 管理者，工商部门与经营者和消费者的接触最经常、联系 最广泛、服务最直接，其作风的优劣，直接关系党群、干 群关系的疏密，关系党和政府的形象，关系工商部门的形 象。因此，面对工商“转型提升”的新形势新要求，工商 部门要有所作为，关键在于切实改进干部工作作风，才能 满足新形势提出的新要求。笔者重点结合工商工作实际， 就当前干部作风建设存在的问题、原因和对策做一些浅显 探索。 信念“弱”。一些干部的世界观、人生观、价值观比 较模糊，思想倾向出现了问题，理想信念发生了动摇，淡 化了事业心、责任感，拜金主义、利己主义严重，对群众 疾苦、百姓利益关心减弱。 思想“怠”。一些干部存在不求有功但求无过的消极 思想，遇事“退避三舍”，主动请缨少，回避责任多，安排 了就做，没安排就拖，乐于过安稳太平日子。 心态“满”。一些干部满足于现状，不爱学习，对党 的路线、方针、政策缺乏了解，对市场