西部科技管理干部培训工作总结交流材料（模板）.docVIP

内蒙古地区西部科技管理干部培训工作总结交流材料——内蒙古自治区对外科技交流中心 PAGE PAGE 1 西部科技管理干部培训工作总结交流材料（模板） 西部各有关省（区、市）科技厅（科委），各有关培训机构： 为更好地总结和评估“十一五”以来西部地区科技管理培训工作，加强合作与交流，推进科技管理干部教育培训工作科学化、制度化、规范化建设，科技部政策法规司、评估中心设计了此“西部科技管理干部培训总结交流材料”（模板）。请结合本地实际，就以下方面情况认真梳理总结，并于2009年11月9日前将电子邮件发送到政策法规司科技人才工作处（E-mail： HYPERLINK mailto:wuying@most.cn wuying@most.cn）。 一、2006-2009科技管理培训基本情况 1、综合类（科技创新战略规划、政策法规贯彻实施、科技创新的宏观管理、科技管理相关知识） 主要培训对象：科技厅机关干部、厅系统企事业单位、科研院所、大专院校科技工作负责人，各盟市旗县科技系统负责人及相关人员。 培训班次数量：15次 培训总人数： 20,289人 现场培训人数：1159人 视频培训人数：19,130人 2、专题类（科技创新重点任务或专项工、促进科技与经济结合的重大选题、提升解决实际问题能力） 主要培训对象：全区12个盟市、旗县政府、科技主管部门和其它有关部门的领导，相关科技工作者，国外技术人员、销售人员、研究人员等。 培训班次数量： 14次 培训总人数：63,792人 现场培训人数：2892人 视频培训人数：60,900人 3、其他类（急需紧缺、应急性） 培训对象：旗县乡镇技术员、农牧民、国际营养师等 培训班次数量：8 次 培训总人数：38,920人 现场培训人数：11,226人 视频培训人数：27,694人 二、2006-2009科技管理培训重点班次的主要情况 （请依据培训班重要性，列举5个重点班情况予以说明） 序号 培训班名称 主要培训对象 人数/天数 类别（综合/专题） 主要培训内容（模块） 1 2006’西部地区优势特色产业开发和地区经济发展 培训班学员由全区12个盟市、旗县政府、科技主管部门和其它有关部门的领导组成 60人 2006年8月1日--15日，共计15天 专题类 新时期科技发展战略；产业结构调整与内蒙古特色经济；内蒙古区域经济发展的体制与政策问题；东西合作、优势互补，以自主创新引领内蒙古经济社会全面发展；科技创新与知识产权保护；科技干部创新思维与领导艺术；构建和谐社会，促进经济社会全面发展；区域联盟、机制创新、循环经济、协作互补、新世纪中国的可持续发展若干问题；科技促进旗县（市）经济发展，以优势特色产业带动地区经济；建设创新型内蒙古，内蒙古自治区自主创新能力的现状与比较；发展内蒙古乳品产业案例教学；内蒙古自治区经济回顾与展望案例教学；充分发挥资源优势、大力发展特色产业，增强自我发展能力。 2 2007’ 自治区直属机关县处级行政管理人员，政策法规研究制定人员；盟市县处级科技管理干部，旗县科技副旗县长，盟市旗县科技局负责人。 81人 2007年12月5日--12月15 专题类 科技培训政策、内容；世界科技发展趋势与我国创新战略专题；县域经济发展的概况、动态特征及竞争优势；依靠科技进步提高县域实用技术推广与成果转化能力；科技进步和创新是建设社会主义新农村新牧区的动力；内蒙古区域创新与可持续经济发展；本地区县域经济发展。 3 2008’ 内蒙古自治区直属事业单位、科研院所、大学、盟市旗县负责人以及科技系统负责人 80人 2008年10月27日--2008年11月7日，共计12天 综合类 开放性地区创新体系与企业名牌产品——“产学研”结合促动企业创名牌；“产学研结合”与投融资体系；生物质能在中国的利用和发展；如何构建产业技术创新联盟；自主创新与区域竞争优势——自主创新、科 教兴区、实现产学研紧密结合；创新型人才培养；“产学研结合”与知识产权的关系；科技进步法与自主创新等。 4 2009’“推进自主创新、促进产业升级” 旗县（市、区）分管科技工作的副旗县（市、区）长、盟市科技局局长、盟市委组织部等负责人；企业经理、科研院（所）院（所）长；高等院校分管科技工作的副校长、科研处长；科技中介相关人员 80人 2009年6月22日--2009年6月26日，共计5天 综合类 技术创新中的效应——以科学方法认识和应对金融危机；创新能力和创新意识——系统科学与系统方法；科学发展与管理创新；TRIZ的应用与发展；充分发挥科技引领作用；企业技术方法理论——系统化产品创新过程。 5 2009’ 盟市、旗县（市、区）分