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治庸问责自查工作报告3篇 治庸问责自查工作报告3篇［1/3］范文 治庸问责自查工作报告（一） 自开展治庸问责活动以来，本人能认真学习领会有关 精神，并结合自身工作实际，深入细致地查找存在的问题， 剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，切实转 变作风，提高工作效率，现就本人自查自纠情况报告如下: 一、存在的主要问题 （一）学习缺乏主动性，不系统、不深入。学习不够主 动，往往要局里组织学习时学习，平时也只满足于看看报 纸，自己没有学习计划，即使自己有时想到要学习，但又 不知学什么东西，拿起书又学不进去。在学习的深入性和 系统性上也做得不够，有许多东西往往学后就丢，浅尝辄 止，钻得不深，学得不够。 （二）工作主动性有所欠缺，自己对自己没有严格地 要求，往往满足完成任务。如何创造性地开展工作思考得 不够。 （三）进取意识不强，性情急躁，工作方法简单。缺 乏进取精神，有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪， 思想消极，不主动找原因，使自己工作陷于被动。 二、存在问题原因分析 一是自身学习不够，思想素质、理论教养、认识水平 不高。特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三 个代表”重要思想的学习、理解不够透彻和深入。没能完 全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行，从 而导致认识上、行为上的一些偏差。 二是宗旨观念不强，自身定位不准，全心全意为人民 服务的宗旨停留在口头上，没有真正付诸实践。作为一名 共产党员，没有以人民公仆的标准严格要求自己，一定范 围内、某些事情上等同于普通群众。三是自我要求不够严 格，反映出一定程度的失之于宽。无论是思想意识还是工 作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有图“完 成任务”，“交差”的观念，不讲究精益求精，而是草率了 事；有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境，图一 时之快，该说的说，不该说的也随口而出，没有过多考虑 会造成什么影响和后果。 三、整改措施 1、刻若学习，振奋精神，提高工作水平，要自觉把理 论学习作为自己的第一需要，联第实际学，扎实深入学， 学以致用，不断提高工作水平，提高为人民服务的本领， 充分展示自己的能力。要把自己空余的时间都放在学习上， 学习党的基本路线、方针、政策，学习分管业务，不断用 新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，提高 驾双工作的能力。 2、开拓创新，不断进取，要敢于冲破传统理念和习惯 势力的束缚，不因循守旧，要创造性地开展作，不断总结 和完善已有的经验，找出新思路、新方案、落实新举措， 开创新局面。要严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪 树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦 耐劳，努力将工作做到最好。 治庸问责自查工作报告（二） 按照局党组“治庸问责”活动的要求，在科室领导的 指导下，我认真对照局“治庸问责”工作方案，结合自身 工作岗位职责和“治庸问责”公开承诺，深入查找不足， 剖析原因，明确了整改方向。 、存在的问题 1、理论知识学习不够全面 在学习方面主要偏重于与工作需要和个人爱好，对于 马克思列宁主义只是听说，没有真正的读过一本马列原著 对于毛泽东思想只是粗浅的从长辈的教导那里了解，没有 全面地学习，对于邓小平理论只停留于以前在读书时代的 学习，没有进一步持续学习，对于“三个代表”重要思想 没有系统学习，对于科学发展观，认为统筹兼顾是领导的 事，没有结合全局工作进行深入思考。 2、党员作用发挥不够充分 在工作中有意见不敢提，对发现的庸、懒、散现象不 敢指出，对偏离为人民服务旨宗的情况不敢反映，没有充 分发挥一名党员应有的斗争作用。 二、 主要原因 一是没有学习动力，认为本职工作需要的技能都没学 好，还去一些与工作不直接相关的理论，对实际工作帮助 不大。 二是怕讲实话得罪人，怕得罪领导，被给小鞋穿，怕 得罪同志，在单位受排挤。 三、 整改方向 一是坚持不管怎样都要学的理念，为了整改也应该学 二是树立一切以完成任务为重的思想，埋头苦干、沉 默是金，以干好自己的工作为先，把思想集中在工作上， 做到工作百分百不分心。 治庸问责自查工作报告（三） 自全市掀起“责任风暴”，实施“治庸计划”以来，在 认真领会市委十一届十一次全会精神，深入学习阮书记、 唐市长的讲话后，对比需要重点解决的十个方面的问题以 及自身实际，我深刻认识到创造全国一流的投资发展环境 再现武汉辉煌，治理庸懒散，切实转变干部工作作风，大 力提高政府的办事效率，必须从每个部门岗位每个人做起 面对蓬勃而快速发展的武汉旅游产业，充分珍惜来之不易 的发展机遇和环境，营造一个想干事、能干事、干成事、 干好事的工作氛围，必须树立宗旨意识，强化作风建设， 用一流的工作效率，一流的服务水平，一流的创新精神， 有力地促进武汉社会化大旅游发展格局的形成。 一、 提高认识，从自身做起