医院法制教育管理剖析.docVIP

医院法制教育管理剖析 　　 摘 要：为大力加强职工法制教育，不断探索工作思路，创新工作方法，医院重点加强组织领导，丰富活动形式，充分调动医务人员积极性，依法管理，在全院职工中形成自觉学法守法用法的社会氛围，普法工作取得了实效。 　　 关键词：法制 教育 依法管理 　　 　　 围绕医院中心工作，深入开展法制教育，是医院加强职工教育的重要内容。医院不断探索工作思路，创新工作方法，建立工作机制，强化工作举措，加强依法管理。 　　 在充分总结“五五”普法工作中的经验做法，为“六五”普法工作的开展做好了铺垫。 　　 1.加强组织领导，普法工作有序开展 　　 当今社会是一个法治社会，医疗行为同样受到法律制约1。医院普法工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心，服务大局2，全面实施“五五”普法规划，紧紧围绕医院工作重点，深入开展法制教育。 　　 一是坚持党的领导，协调各方。医院充分发挥院党委在全院普法教育、依法治理工作中的领导核心作用。在院党委的统一领导下，积极探索上下联动、左右互动的工作机制，统筹安排，协调各方，提高普法的声势，力争本院普法教育、依法治理工作在广度和深度上达到一个新的水平。 　　 二是坚持围绕中心，服务大局。紧紧围绕“十一五”期间我市经济社会发展的总体目标，结合医院工作实际，安排和落实医院法制宣传教育和依法治理各项任务，着力营造良好的法治氛围，服务构建“和谐北京”大局，推动全院各项工作健康发展。 　　 三是坚持以人为本，分类指导。始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，从群众需要出发开展普法教育、依法治理工作。根据各级各类人员不同要求，突出不同的宣教内容，提高普法教育、依法治理工作的针对性和有效性，使各层次的普法对象都受到法制教育。 　　 四是坚持求实创新，与时俱进。根据新形势下医院发展的特点，以宪法为核心，把握医院对卫生法制宣传教育的根本需求，加强调查研究，更新工作理念，创新工作思路，寻求新的方法和手段，提高医院普法教育、依法治理的实效。 　　 2.丰富活动形式，强化培训内容 　　 医院围绕业务工作重点，积极开展全员法制宣传教育，建立健全普法教育的各项制度；深入学习和宣传与执法密切相关的卫生法律法规；围绕加强打击非法行医、治理商业贿赂等工作为重点的法制宣传教育；努力提高全院干部和职工的宪法、法律意识，培养民主法制观念、爱国意识和国家安全统一意识，特别是领导干部的法制理论水平，提高依法决策、依法行政和依法管理的水平和能力。 　　 2.1充分利用院刊、医院网站、横幅、电子显示屏及宣传栏等形式定期开展普法教育和宣传 　　 在院刊《佑安采风》上刊登《医师法》、《传染病防治法》、《安全生产条例》、《消防法》等相关法律法规条目的解读；在医院网站开辟“院务公开栏”、“公示栏”及“医院新闻”等相关栏目对医院规章制度、新的法律法规进行及时的普法教育；利用横幅、电子显示屏及宣传栏定期开展普法教育和宣传，努力营造法制宣传的浓厚氛围。 　　 在门诊大厅、住院病区的患者通道及在官方网站上对“传染病防治法”、“禁烟宣传”和“共同抵制商业贿赂”等进行广泛的宣传。 　　 认真开展“12.4”全国法制宣传日活动，大力宣传了《宪法》、《刑法》、《民法通则》、《合同法》、《婚姻法》、《药品管理法》、《执业医师法》、《医疗事故处理条例》、《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《病历书写规范》、《计量法》等法律、法规、规范的相关内容。同时，结合各种宣传日，积极开展了“消防法”、“交通管理法”、“安全生产”、“药品安全法”等相关法规、条例的宣传和普及。 　　 2.2举办法律知识竞赛、知识答卷、应急演练等寓教于乐活动 　　 在全院范围相继组织《安全生产知识》、《消防知识》、《突发公共卫生事件应急处理》、《传染病防治法》、《生物安全》、《会计法》、《治理商业贿赂》、《价格法》等知识答卷；在护理人员范围组织《中华人民共和国护士条例》知识答卷。组织安全生产知识竞赛活动，全院职工广泛参与，参与率达到100%的；开展停水停电等突发事件的应急演练；组织火警报告、消防器材使用和人员疏散的演练；生物安全应急演练等。 　　 2.3坚持法律法规培训到人 　　 医院把卫生法律法规培训纳入年度继续教育计划，针对各级各类人员开展广泛的培训教育活动。 　　 一是针对医务人员。每年至少组织两次全院性培训。2006年以来，以专业法修改日和颁布纪念日为契机，共组织培训14次，医务人员培训覆盖率达100%。加大首都医科大学学生及来我院进修人员的培训，开展入学教育、卫生相关法律法规教育、实验室生物安全教育及住宿安全教育等。几年来，针对执业医师、执业护士相继开展《医师法》、《传染病防治法》、《安全生产条例》