浅谈如何深化“身边好人”的评选活动方案.docVIP

浅谈如何深化“身边好人”的评选活动方案 道德教育最有效的方式是身体力行的感化，而不是空 洞的说教，是开启人的爱心、荣辱感，而不是强制灌输的 一种理念。深入开展“身边好人”等先进典型的评选，就 是要把百姓公认的道德模范找出来，让他们在市场经济大 潮涌动中始终坚守热爱生活、助人为乐、自强不息、敬业 奉献等高尚情操或者临危不惧，为他人、社会不惜献出宝 贵生命的精神发扬光大，树立起社会精神的标杆，引导和 规范个体行为，激励人们追求崇高与美好。这些先进模范 人物来自基层、来自群众，平凡之中见伟大，关键时刻显 本色，可亲可敬可信可学，集中体现了伟大的民族精神和 时代精神，生动诠释了社会主义思想道德的要求。 —、主要做法 多年来，阿克苏市开展了 “文明市民”、“十佳个人”、 “年度人物”等各类评选“身边好人”的活动，着重抓好 了三个环节的工作。 一是广泛发动，营造氛围。首先向全市印发评选活动 的通知，通过各街道办事处、乡镇（场）和各委、办、局推 荐居民、工人、工商人士、科研人员、公务员等各领域的 先进人物，然后由评审委员会对报送来的事迹材料进行初 审筛选，将筛选出的候选人事迹连载刊登在主要报刊上进 行宣传，并发动社会投票，把评选过程作为对道德深刻思 考反省的教育手段。最终参考社会投票和民主评议，产生 模范典型。 二是隆重推出，大力表彰。精心筹备表彰活动，先后 向全市隆重推出了默默承受困难、压力，悉心抚育维、汉 族弃儿的维吾尔族老太太，赴汤蹈火救人、扶贫帮困助农 致富的农村干部，见义勇为、救危济困、敬老拥军的私企 业主，以社区居民为亲人、全心全意为民谋利服务的街道 干部等“身边好人”模范，市委、市政府主要领导亲自为 获奖模范颁奖，在全社会倡导崇尚先进、学习先进的氛 三是学习推广，弘扬精神。组织拍摄先进典型事迹专 题片，在电视台进行广泛介绍和颂扬;广泛印发先进事迹材 料，要求各单位以讨论、写心得等方式强化学习，让各族 群众读楷模故事、诵楷模名言，为楷模的事迹所折服，为 楷模的思想所感染;把先进人物收录入阿克苏市史志，并作 为外宣工作的人文形象代表，通过多渠道、高频次的宣传 学习，让这些“身边好人”的善举升华为感召广大市民的 榜样，激发各族群众团结友爱、关爱他人、热心公益、无 私奉献的文明热潮。 二、存在问题及原因 在长期开展“身边好人”道德模范评选活动中，出现 一些影响评选社会效果的现象，值得我们注意。 1、评选活动的群众化不足。初步推荐上来的人物中， 领导通常占到七成左右，一线的群众较难被推荐，评选缩 小成了领导管理层的活动。宄其原因有两方面：一是基层 动员、调查工作不到位。评选活动的通知发到城乡各单位 后，一些单位对员工、村民、社区居民的宣传动员不到位 群众知晓率低。单位为“省事”而未详细调查群众中的感 人故事，通常由单位、乡镇、街道党（工）委领导层凭印象 定人选。这也反映出某些部门对一线积极分子的长期关 心培养工作不到位。人选在单位内公示后（有的单位甚至不 公示），群众认为领导己经定了，参与评议的积极性低 是评选推荐资源配置不均。领导层对评选活动具体要求了 解详细，并可调动人力精心撰写先进事迹材料，而一般群 众则不具备以上“资源”，往往不知晓、不会写。 2、推出典型方法欠妥。长期以来宣传典型倾向于“高 大全”，而“身边好人”的评选强调颂扬凡人善举，在以往 的宣传思路的影响下，“身边好人”事迹的采写加工方面有 拔高失真现象。在如今信息时代，各类讯息透明度较高， 群众易于了解先进事迹的真实性，因此监督、求证意愿较 强。如某典型人物资助他人的事例中，群众推算其资助金 额，认为不实，因而对该典型持怀疑态度。后经了解，是 采写者为了凸显其事迹，将其经办的资金与其个人出资合 计在了一起。另一方面，在投票时，被推荐的典型成为所 在单位或地方的某种“产品”，人为操作投票的行为被群众 诟病，一定程度上降低了先进典型的可信度。 3、模范的持久性无法确保。“身边好人”主要推选出 活在人们身边的典型，随时事变迁，有些模范人物的先进 性逐步消褪，对评选表彰活动的权威性产生不良影响。主 要有以下三种情况：一是心理失衡。有些典型受到高度评 价和重视照顾后，产生骄傲情绪，难以回到平淡的生活中 继续质朴单纯地做事。如有先进分子成为公众典型后，经 常为个人利益向党政部门提出难以解决的事由而受到非议。 二是被提拔到不合适的位子。如有先进分子成为典型后， 所在地将其提拔到领导岗位，因工作上的不适应，新岗位 的同事们对该模范颇有微词。三是出现负面消息。模范在 生活、工作中出现错误，因其特殊的身份，其错误被广泛 传播。如在突发事件中的见义勇为英模在日常工作生活中 原本有许多缺点，在对其事迹表彰后，其缺点被挖出并聚 焦放大。 三、进一步扎实开展评选工作 要更好发挥“身边好人”评选