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转正述职申请报告 转正述职申请报告应该怎么说?转正述职是转正时候重 要的一步，下面我们一起看看吧！ 转正述职申请报告 一、 工作评述： 从入职以来，能够遵守公司的各项规章制度;努力学习 产品知识、积极向他人请教产品检验的方式和技巧，从基础 做起;服从领导安排，能够很好的完成领导安排的各项任务， 在试用期间，不仅在专业知识上得到了提高，在管理工作上 也学习到了许多。 进入了公司后才深刻的了解到，规章制度对于一个企业 的正常运转是多么的重要。 二、 工作中遇到的困难： 首先，在入职时觉得品管部的工作范畴非常广泛，要求 也很严格，自己无法适应而产生了退缩的念头；但在公司领 导和同事们的关怀和帮助下，自己也很快的调整了过来，逐 步适应了车间的工作环境。 其次，由于品管在不同的工序上有不同的工作职责和要 求，入职一段时间以来学到的东西还不够完整。 三、 工作中需要改进的方面： 在工作中对产品知识的掌握不够，有时不能够很好的识 别生产过程中和来料检验时所出现的质量问题，对产品内控 标准还没够熟悉，有时候办事不够干练，言行举止没注重约 束自己;工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创 造性不够，离领导的要求还有一定的距离。 四、工作总结： 在产品生产、检验过程中能够及时的发现问题并能做到 有效的控制、降低产品不良率。 在进料检验时能够坚持原则，严把质量关;对工作认真 负责，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学 习， 我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正 这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。 我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作。 五、我在11月4号参加了 gmp质量管理培训班，并且 在本月已经拿到qa证。 qa可能无法像生产部门那样直接算出自己的劳动创造 的利润，但我们可以告诉别人，因为我们的工作，减少的产 品质量问题可以避免多少经济损失，增加公司的销售，提升 公司的声誉！现申请成为正式品管员，望批准！ 转正申请-述职 尊敬的领导： 您好！ 我是XXX部员工XXX，于XXX年XXX月XXX日入职，任 审计专员。 至XXX月XXX日试用期将满6个月，按照公司人事制度 规定，申请转正。 现将本人试用期内的工作完成情况和学习心得做简要 汇报。 作为xxx部门的新员工，我在试用期内的工作以尽快了 解公司业务、熟悉岗位职责和融入公司氛围为主要目标。 通过公司层面的培训、部门内部培训和项目积累，逐步 加深对于集团战略目标、事业群目标方针的理解认识，并以 此为基本原则，结合审计组织服务目标为今后的工作提供指 导。 试用期内我作为主要成员参与了品牌事业群库存专项 审计项目。 在部门领导的指导下，项目组以“保证资产安全和提高 运营效率”为出发点，结合事业群目标，对库存管理工作现 状进行了详尽调研，全面梳理了与库存管理相关的业务流 程，细致分析影响库存管理工作的各种因素，并针对审计项 目中发现的缺陷和不足提示管理层进行修正或予以关注。 我在项目实践中有以下几点收获： 1.熟悉了事业群的关键流程。 事业群作为集团的品牌推广主责单位，采销存业务链是 经营业务的核心，作为主要价值载体的库存商品是公司最重 要的资产项目，其管理工作也是日常工作的重点。 通过审计项目，我对事业群内与库存管理有关的采购、 仓储、销售、财务核算等业务流程有了较为全面的了解，迅 速的切入主要业务流，对于提高自身对于事业群整体的认识 有很大帮助。 2.与其他部门的同事建立了良好的工作关系。 XXXX部作为服务于事业群的业务支援部门，其实现价 值的方式是独立客观地对事业群经营活动进行监督和风险 提示，与各业务部门的沟通是审计工作中很重要的一部分。 通过审计工作，我与多个业务部门关键岗位的领导和同 事建立起较好的人际关系，最大限度的争取业务部门同事的 配合协助，使审计工作得到圆满完成。 通过项目实践，我也认识到了一些自身的不足，如工作 思维的高度不够、执行力需要强化等。 针对这些不足，我会在以后的工作中着重锻炼，使自身 能力得到进一步的提高。 试用期的工作生活已经结束，在这6个月的时间里，我 对XXX产业报国的伟大理想和XXXX的管理理念有了初步的 认知和认同。 随着集团“XXXX”战略的推进和sopic创新变革的持 续开展，我愿以勤恳严谨的工作态度和孜孜不倦的学习动 力，努力提高自身业务水平，实现自我价值，为集团愿景的 达成贡献一份力量。 最后，再次向在工作中给予我指导和大力协助的各位领 导和同事表感谢！ 报告人：XXX XXXX 部 20xx年XX月XX日 转正述职申请报告 在XXX2个多月以来，我可以感受到XXX “以人为本” 的管理思想，始终把顾客放在第 一位，把纤体美容作为爱美人士的终极目标，XXX也形 成了一个良好的企业文化。 个人感觉，公司完全具备