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(三) 对泰勒科学管理的分析 1.泰勒科学管理的二重性 列宁认为：“泰勒制----也同资本主义其他一切进步的东西一样，有两个方面，一方面是资产阶级剥削的最巧妙的残酷手段，另一方面是一系列做丰富的科学成就，即按科学来分析人在劳动中的机械动作，省去多余的笨拙的动作，制定最精确的工作方法，实行最完善的计算和监督制度等等”。 2. 泰勒科学管理的贡献 1）在历史上第一次使管理从经验上升为科学 2）讲求效率的优化思想和调查研究的科学方法 ?3. 泰勒科学管理的局限性 1）泰勒对工人的看法是错误的。他认为工人的主要动机是经济的，工人最关心的是提高自己的金钱收入，即坚持“经济人”假设。 2）泰勒的科学管理仅重视技术因素，不重视人群社会的因素。 3）“泰勒制”仅解决了个别具体工作的作业效率问题，而没有解决企业作为一个整体如何经营和管理的问题。 二、一般管理理论 (一) 关于法约尔的生平 亨利.法约尔, 法国人,1860年从矿业学校毕业,从1866年开始一直担任高级管理职务。他一生中写了很多著作，其内容包括采矿、地质、教育和管理等等。 特别是他在管理领域的贡献，使他受到后人的瞩目，法约尔一直从事领导工作，他把企业作为一个整体来研究。 他的代表作是《工业管理和一般管理》。被称为“组织管理之父”。 (二) 法约尔一般管理的主要内容 1.