我国竞技体操发展存在问题及对策剖析.docVIP

我国竞技体操发展存在问题及对策剖析 　　摘要：竞技体操是我国体育运动的优势项目之一，也是竞技运动中的一个“拳头”项目，是奥运战略的重要内容。本文通过对我国竞技体操发展存在问题，对我国竞技体操的开展现状、体操人员培养存在的问题、完善人才特别是后备人才的培养工作，以及退役运动员安置工作等多个方面进行分析。 　　关键词：竞技体操；存在问题；对策 　　竞技体操是我国体育运动项目在国际大赛中夺金的优势项目之一，从20世纪50年代我国开始开展现代竞技体操运动到现在，半个多世纪来，经过几代运动员、教练员、体操工作者的共同努力，运动技术水平迅猛提高，我国体操健儿在国际大赛中战果辉煌，为祖国人民争取了荣誉，现在我国竞技体操水平已达到世界领先水平，但在这一辉煌成绩的后面我们不难看到，我国竞技体操运动的普及和世界体操强国相比还比较落后，在管理体制上还存在少数问题需待解决，否则将会制约我国体操运动的发展和运动技术水平的进一步提高。为了使我国体操运动在今后继续保持世界领先地位，本文对我国体操运动开展现状进行了较为系统分析，并针对存在的问题提出策略陛的建议，供我国体操项目有关机构参考。 　　一、研究对象及研究方法 　　（1）研究对象：我国竞技体操运动的普及和世界体操??国相比还比较落后，在管理体制上还存在少数问题需待解决，否则将会制约我国体操运动的发展和运动技术水平的进一步提高。 　　（2）研究方法：调查法、专家访谈法、文献资料法。 　　二、结果与分析 　　（一）我国竞技体操运动开展的现状 　　我国竞技体操运动的起点很低，新中国成立前，在国统区只开展了―些器械体操项目，如单杠、双杠、跳箱等。水平很低，普及面很窄，开展范围仅限于几个大城市。新中国成立后，我国竞技体操得以迅速发展。1979年，15岁的马燕红在第20届世界体操锦标赛中获得了女子高低杠冠军，以此为契机，中国竞技体操运动进入了腾飞阶段。1981年，中国女队获第21届世锦赛团体亚军，李月久、李小平分获男子自由操和鞍马金牌。1983年，在第22届世界体操锦标赛上，中国男子体操队战胜了前苏联队，首次夺得团体冠军，打破了三十多年来苏联、日本对男子体操的垄断局面。完成了几代体操工作者的宏愿。 　　（二）我国竞技体操发展存在的问题 　　近年来，无论是“梦之队”的体操男队还是正在成长的中国体操女队，在人才资源上有全国各省市的重点保证，他们在世界赛场上表现虽然很好，但不太稳定，甚至出现幅度较大的失误，而美国竞技体操队没有专业队，是直接来自基层俱乐部，但在比赛场上来势凶猛、频频获胜，这些都值得我们深思。在美国，竞技体操运动员的培养是依靠市场化的俱乐部制，运动员参加训练一般是基于爱好，因为这样，运动员才能不断地产生动力，运动生命也更长久，这也是国外的许多“妈妈”选手、“高龄”选手依然活跃在赛场上并取得成功的重要原因之一。这一事实启示了我们的体操官员、教练员，使他们逐渐意识到了我国体操训练体制中人才培养还有待完善。 　　1.培养体制约束竞技体操发展 　　（1）从经济条件上来说，我国竞技体操（国家队和省、市队的体操运动）发展所需要的经济资源基本上还是由国家财政拨款，群众基础薄弱，市场化程度非常低，商业化运营不足，由社会提供的经济资源主要来源于数目很少的广告收入和商业赞助，由社会提供的比例非常小，竞技体操的自我造血功能明显不足，严重地限制了我国竞技体操的发展。 　　（2）从人才输送状况上来说，我国竞技体操人才是依据“举国体制”、训练一条龙”的原则进行层层选拔和输送的。传统的三级训练体制要求层层衔接，在实践的过程中，各个阶段又自成体系，各有各自的培养目标，在多年系统训练上又缺乏统一的延续目标，在后备人才的衔接上容易出现技术和人力上的断档和错位。 　　（3）缺乏激励机制。国家需要很多的高水平运动员，而我们不应该只看到处于上面的国家队伍，也应做好广大儿童培养和普及。不然.后备人才衔接不上后果只会使运动队伍青黄不接。群众基础薄弱，必然造成一些有才能的体操苗子发现不了，制约了竞技体操技术水平的进一步发展。 　　2.后备人才培养及资源短缺严重 　　中国体操项目在人才培养上走的是从体校到专业队再到国家队的道路，运动员经过层层筛选后少数人进入最高层的国家队，因此中国体育人才结构应该是呈金字塔形。但现在，体操的金字塔基础发生了变化，由于体操难度大、专业性强的原因，越来越多的基层单位不再开设体操运动项目，使体操运动队出现了青黄不接的局面。由于体操群众基础的薄弱，国家队在选才面也受到了限制，想大批发现李宁这样的苗子已不再像过去那么容易。 　　3.退役运动员安置问题阻碍了运动队建设 　　我国具有庞大的体育运动员队伍，退役运动员也在逐年增多。由于社会总体再就业难度的增加，退役运动员的就业状况不容乐观。尽管国家