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浅述如何提高员工思想政治工作质量 　　羊场湾煤矿是神宁集团主力生产矿井之一，属西北首座千万吨级现代化矿井。生产规模实现了跨越式发展，经营效益不断攀升。伴随矿区的强劲发展，员工的思想认识势必会产生一些新问题。如何去面对、解决这些新问题，成为摆在思想政治工作者面前的一件大事。为充分调动员工“三个文明”建设的积极性和创造性，保证员工的思想政治素养为矿区跨越式发展提供坚强助力，我们必须强化各单位思想政治工作，创新思想政治活动形式，按照贴近生活、贴近实际、贴近群众的要求贯穿到思想政治工作各个方面，确保思想政治工作为我矿实现全年各项奋斗目标提供坚强的政治保障。 　　一、加强班组思想教育，提高员工思想政治工作的针对性 　　贴近生活、贴近实际、贴近群众，究其实质，就是要求思想政治工作必须加强针对性，充分考虑到实际情况的变化和不同对象的特点。近期，羊场湾煤矿把“深入学习贯彻十七大精神”的主题教育活动与“当好主力军、奉献在岗位、我为羊场湾煤矿新发展建功立业”活动结合起来，积极开展演讲、知识竞赛等活动，丰富主题教育的内容和形式。通过不断了解实际情况，把握新形势下思想政治工作的特点，掌握新形势下思想政治工作的规律，增强对新事物的政治鉴别力，及时捕捉，及时发现，及时采取对策，在新形势下对思想政治工作提出了新要求，思想政治工作实现了新突破。 　　加强思想政治工作的针对性，就要从广大干部职工的思想实际