09.03薪酬、福利、保险流程描述.docVIP

抚顺石化分公司编制年度薪酬计划流程说明 流程编号及名称：R/CM09.03.01.01编制年度薪酬计划 流程简介： 1、流程内容 本流程描述编制年度薪酬计划的过程。 2、流程的起止点 编制年度薪酬计划流程自衔接股份公司薪酬总额计划开始，至完成年度薪酬总额计划编制止。 3、术语解释： 年度薪酬总额计划：年度薪酬总额计划是指企业根据本单位员工总量和工资构成等具体情况制定的每年需要支付给员工的工资、奖金和工资性津贴、补贴等费用计划。 二、流程涉及部门及职责 业务主管部门及职责： 人事劳资处：负责编制年度薪酬计划流程中相关的编制劳务用工费用计划及拟定年度薪酬总额计划等工作。 2、业务参与部门及职责： 股份公司人事部：负责编制年度薪酬计划流程中相关的制定和下发股份公司薪酬总额计划工作。 财务资产处：负责编制年度薪酬计划流程中相关的成本预算工作。 三、流程涉及的相关制度和记录 1、制度： 中国石油天然气股份有限公司《关于下达**年度薪酬总额基数和薪酬计划的通知》等。 2、记录： 无。 四、涉及的相关流程 R/CM09.03.01.04 月度固定薪酬发放 R/CM13.01.01 成本预算 五、涉及风险和相关控制 1．涉及风险 2．相关控制 六、其他需要说明的事项 无。 抚顺石化分公司制定薪酬分配政策流程说明 流程编号及名称：R/CM09.03.01.02制定薪酬分配政策 一、流程简介：