纺织物资供销企业思想政治工作剖析.docVIP

纺织物资供销企业思想政治工作剖析 　　【摘要】本文针对纺织物资供销企业思想政治工作面临的形势及问题，提出了新形势下做好纺织供销企业思想政治工作的有效途径。要面对新形势，增强思想政治工作的凝聚力；针对新问题，创新思想政治工作新观念；适应新要求，加强思想政治工作的针对性；解决新情况，探索思想政治工作新方法。 　　【关键词】企业；思想政治工作；存在问题；方法途径 　　一、正确认识纺织物资供销企业面临的形势 　　十八大报告中提出的关于加快社会主义市场经济体制和加快转变经济发展方式等理论内容，为陕西纺织物资供销领域企业在新起点上创新驱动、转型发展，提升效益创造了新的机遇。近几年来，由于纺织大环境的影响，纺织供销企业现货业务举步艰难，经营方式转变势在必行。乘着十八大加快转变发展方式的东风，借助期货等平台，开展实物套保等新的赢利模式，有效规避经营风险。在适应经营方式转变的过程中，原来一些经营观念，操作模式、人浮于事等现象依然存在，为适应经营机制转型，职工队伍思想建设尤为重要。但企业思想政治工作面临的形势不容乐观，主要呈现以下几方面： 　　1、思想政治工作淡化 　　经营方式转变市场竞争更加激烈，追求经济效益作为主要目标，重点抓转型经营管理，淡化思想政治工作。现实工作中，企业的思想政治工作长期受传统思想政治工作的影响，习惯于应用灌输式的教育， 一些干部认为思想政治工作过于理论化、教条化，少实效，不能直接产生经济效益，主要精力用于抓管理，而轻视思想政治工作，企业思想政治工作在人力、物力、财力上受到限制，严重阻碍企业党组织政治核心作用的发挥。 　　2、工作缺乏创新，新形势下党员教育管理工作比较薄弱 　　当前企业党组在活动方式和工作方法上，习惯于用传统思维分析问题，面对企业发展的压力和困难，应变能力较差，缺乏探索和创新精神。一些党务干部由于缺乏新形势下企业管理知识及其他专业知识，无法适应新形势、新任务的要求，不能结合企业经营管理开展党的活动，组织活动缺乏吸引力。 　　3、党的组织生活与物质生活的矛盾性 　　一方面，社会经济日益发展，不断满足着人民不断增长的物质和文化的需要，另一方面，党的组织生活显得势单力薄，企业经营困难，失去了经济基础，给党建工作带来很大困难，“以人为本”在一些党员那里成了不过组织生活的借口，党员的理想信念和人的本能物质需求陷入了矛盾之中。 　　二、新形势下做好纺织供销企业思想政治工作的途径 　　加强和改进纺织供销企业思想政治工作方式方法，充分发挥党的先进性和政治核心作用，关系能否将十八大精神落到实处。如何超越发展转型的障碍，我们必须深入研究分析，集思广义，形成合力，破解这一难题。 　　1、面对新形势，增强思想政治工作的凝聚力 　　思想政治工作是一项如何引导人、教育人、塑造人、培养人的工作，是企业必不可少的生命线、向心力。一是要抓好思想政治工作这个根本，企业要组织广大党员深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，深入学习实践科学发展观，坚持进行“爱国主义、集体主义 ”教育职工，使职工能够正确处理好国家、集体、个人三者之间的关系，以更高的热情投入到企业的转型发展建设之中。二是要抓好道德建设这个基础，教育引导党员、干部模范践行社会主义荣辱观，讲党性、重品行、作表率，以实际行动彰显共产党人的人格力量，在企业发展变化过程中敢于勇挑重担，为企业分忧。三是要把独特的企业精神与职工的个人发展需求紧密结合起来，支持职工参加自学成才、岗位成才，要满足职工自我发展需要，从而使职工关心、支持和参与企业的转型和发展。牢固树立主人翁意识和竞争观念，并把这一现代经济的灵魂融入血液，贯彻落实到每一项具体工作中，增强思想政治工作的凝聚力，纺织供销事业才能真正持续发展。 　　2、针对新问题，创新思想政治工作观念 　　思想观念作为一种精神力量，既能规范企业行为，推动企业进步，又能促使企业开拓创新，构建社会效益和经济效益的双赢平台。企业要生存，就必须按照市场经济发展转型的要求进行改革。面对企业的改革，思想政治工作者一定要及时更新观念，树立起改革意识、市场意识、主人翁意识和全局意识，学会用新的眼光审视新时期思想政治工作中出现的新问题、新情况，加强思想政治工作的基础性工作，准确把握思想政治工作的动态，做到心中有数。同时要根据思想政治工作的实际情况和需求，紧密结合职工对文化生活提出的新要求，及时掌握市场转型经济条件下的思想政治工作的基本规律和主要特点，在克服困难、解决问题的同时，加快探索思想政治工作的新思路、新途径和新方法。 　　3、适应新要求，加强思想政治工作的针对性 　　要紧紧围绕企业经营转型中心工作，根据现阶段的工作任务、及时调整思路、创造性地开展工作，把握工作的主动性。一是要大张旗鼓、始终不渝地加强形势任务教育