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独立学院大学生就业指导工作剖析 　　摘 要 随着我国高等教育的迅速发展，介于民办高等院校和公办高等院校之间的独立学院作为一种新的办学模式，也得到了快速的发展。而一直都广受关注的大学生就业问题，不仅深刻影响着独立学院的继续发展，还可演变成为关乎社会稳定与否的一个重要问题。①本文在对独立学院大学生就业指导工作现状进行简要阐述分析的基础上，针对其存在的问题，提出了相应的几点对策建议。 　　关键词 独立学院 大学生就业指导 现状 建议 　　中图分类号：G47 文献标识码：A 　　1 独立学院大学生就业指导工作面临的困境 　　目前困扰高等教育发展的一个重大难题就是大学生毕业就业的相对困难，独立学院的大学毕业生作为普通大学生中的一份子，同样面临着就业困境。②针对独立学院大学生就业指导工作中存在的一些问题，笔者试从社会、学校以及学生自身三个方面出发，寻找独立学院毕业生就业难的原因，从而做好就业指导工作。 　　1.1 就业形势相对严峻 　　据人力资源和社会保障部统计，2012年城镇需就业的劳动力达2500万人，比“十一五”时期的年均数多100万人，其中高校毕业生规模达到680万人，是本世纪初的6倍多。在全社会供求结构矛盾、经济社会区域发展不平衡、经济增长方式转变、社会岗位有效需求增长速度跟不上毕业生增长速度的大背景下，高校毕业生的就业形势依然严峻。目前结构性矛盾更加突出，招工难与就