北大纵横—7－中顺纸业绩效管理体系设计方案.doc

中顺纸业集团有限公司考核管理制度 PAGE - PAGE II - ★机密 中顺纸业集团有限公司 考核管理制度 北大纵横管理咨询公司 二零零五年五月 - PAGE I - 目 录 TOC \o 1-3 \h \z HYPERLINK \l _Toc103786689 第一部分 考核管理制度 PAGEREF _Toc103786689 \h 1 HYPERLINK \l _Toc103786690 第一章 总则 PAGEREF _Toc103786690 \h 1 HYPERLINK \l _Toc103786691 第二章 考核的组织管理 PAGEREF _Toc103786691 \h 3 HYPERLINK \l _Toc103786692 第三章 考核办法 PAGEREF _Toc103786692 \h 5 HYPERLINK \l _Toc103786693 第四章 业绩合同 PAGEREF _Toc103786693 \h 10 HYPERLINK \l _Toc103786694 第五章 申诉及其处理 PAGEREF _Toc103786694 \h 13 HYPERLINK \l _Toc103786695 第六章 附则 PAGEREF _Toc103786695 \h 14 HYPERLINK \l _Toc103786696 第二部分 考核实施细则 PAGEREF _Toc103786696 \h 15 HYPERLINK \l _Toc103786697 第一章 高层管理人员考核实施细则 PAGEREF _Toc103786697 \h 15 HYPERLINK \l _Toc103786698 表2-1-1 高层管理人员能力考核评分表 PAGEREF _Toc103786698 \h 16 HYPERLINK \l _Toc103786699 表2-1-2 高层管理人员年度考核总分表 PAGEREF _Toc103786699 \h 17 HYPERLINK \l _Toc103786700 第二章 总部部门考核实施细则 PAGEREF _Toc103786700 \h 18 HYPERLINK \l _Toc103786701 第一节 总部部门及部门经理考核 PAGEREF _Toc103786701 \h 18 HYPERLINK \l _Toc103786702 表2-2-1-1 总部部门周边绩效考核评分表 PAGEREF _Toc103786702 \h 21 HYPERLINK \l _Toc103786703 表2-2-1-2 总部部门周边绩效考核关系表（表中为权重%） PAGEREF _Toc103786703 \h 22 HYPERLINK \l _Toc103786704 表2-2-1-3 总部部门经理年度能力考核评分表 PAGEREF _Toc103786704 \h 23 HYPERLINK \l _Toc103786705 表2-2-1-4 总部部门年度考核评分统计表 PAGEREF _Toc103786705 \h 24 HYPERLINK \l _Toc103786706 第二节 总部部门员工考核 PAGEREF _Toc103786706 \h 25 HYPERLINK \l _Toc103786707 附表1 业绩合同 PAGEREF _Toc103786707 \h 28 HYPERLINK \l _Toc103786708 附表2 业绩考核表 PAGEREF _Toc103786708 \h 31 HYPERLINK \l _Toc103786709 附表3 能力考核指标定义表 PAGEREF _Toc103786709 \h 33 HYPERLINK \l _Toc103786710 附表4 周边绩效考评指标定义表 PAGEREF _Toc103786710 \h 38 HYPERLINK \l _Toc103786711 附表5 GS评分标准 PAGEREF _Toc103786711 \h 39 HYPERLINK \l _Toc103786712 附表6 部门、部门经理、员工评价等级表 PAGEREF _Toc103786712 \h 39 HYPERLINK \l _Toc103786713 附表7 总部部门经理、员工考核系数的确定 PAGEREF _Toc103786713 \h 39 HYPERLINK \l _Toc103786714 附表8 总部高层考核系数的确定 PAGEREF _Toc1