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- 2018-11-30 发布于福建
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试谈新时期下高职辅导员如何做好新生管理工作
试谈新时期下高职辅导员如何做好新生管理工作
摘要:高职辅导员是大学生的良师益友,面对“90后”高职学生生源新特点,在实际工作中出现了更多的困难和挑战。本文凸显高职院校特色,解析新生管理工作中遇到的困难及对策,对高职学生管理工作具有积极意义。
关键词:高职辅导员;新生管理;工作方法与对策
中图分类号:G647 文献标志码:A 文章编号:1674-9324(2013)17-0019-02
了迅速的发展,高等职业教育也搭上了高速快车,发展势头迅猛。随着录取分数的下降,高职院校的新生综合素质也普遍偏低。特别是近年来,生源竞争激烈,有相当一部分学生来自内蒙古、甘肃等偏远省份。在这种大背景下,高职辅导员要想做好新生管理工作确实增加了一些难度。本文将详细阐述新时期下高职辅导员面对新生管理中出现的新特点所采取的工作方法与对策。
一、新时期下新生管理工作出现的新特点
1.校园里来了外省的学生。由于家远,省外的学生大多提前赶来报到,有的为了省下路费一个人坐火车千里迢迢从内蒙古赶来。操着各地不同方言的学生汇聚到了一起,给大家的沟通带来了困难;由于家远,他们大多一学期或者一学年才回一次家,国庆节都是呆在学校里度过的,这也给辅导员的长假管理增加了难度,假期需要特别留意学生的安全问题。
2.新生录取分数较往年有所下降。高职学生高考入学的分数不高,他们大多学习态度不积
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