职工书屋服务于保定市企业文化建设对策剖析.docVIP

职工书屋服务于保定市企业文化建设对策剖析 　　【摘要】职工书屋是中华全国总工会和各级工会组织在全国开展的一项重要文化工程，建设至今已有十个年头，虽然在为企业文化建设服务方面取得了较大的成绩，但也面临着一些新的挑战，出现了一些新的问题，在一定程度上制约了职工书屋的进一步发展。本文基于以上现状及背景，提出了职工书屋服务于企业文化建设的相关对策，从而为保定市企业文化建设及发展提供理论依据。 　　【关键词】工会；职工书屋；服务；企业文化；对策 　　职工书屋是中华全国总工会和各级工会组织在全国工会开展的一项重要文化工程。职工书屋是由中华全国总工会命名，主要在一线职工工作和居住相对集中的基层建立，满足广大职工不断增长的阅读、学习与精神文化生活方面的需求。企业文化从广义上包含了企业在管理思想、管理方式、管理手段、经营理念、人才队伍建设、思想政治合力等等各个方面。企业文化在内涵方面十分丰富，在形式上十分活跃，对企业发展影响十分重大，在企业建设中起着不可替代的作用。这也就是所谓的“十年发展靠人才，百年发展靠文化”。本文通过研究分析，找出了职工书屋建设发展中存在的不足，明确了职工书屋在企业文化建设中所起的作用，制定出了相应的服务对策，从而为保定市企业文化建设提供理论参考。 　　一、职工书屋建设及服务于企业文化的现状 　　职工书屋建设始于2008年，每年投入专项经费2000万元，广泛采集优质