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试谈新时期农场人事档案管理 　　[摘 要]最近几年，我国的农场人事档案工作已经有了非常显著的发展和提升，当前，农场人事档案的管理工作也逐渐朝着更加制度化规范化的方向发展。人事管理的质量也有了很大的提升，在社会主义现代化发展的新时期，我国的农场人事档案有了非常显著的变化，这也使得其自身所产生的社会效益和经济效益都有了非常显著的提升，但是我们也应该注意到，工作中还存在着不少的缺陷，只有对其进行改进和完善，我国新时期的农场人事管理工作才能得到更好的发展。 　　[关键词]农场 人事档案管理 问题 对策 　　中图分类号：D035.2 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2015）09-0352-01 　　在我国农场是农业发展过程中不容忽视的一个环节，而农场的人事档案管理工作对整个农场的规划和建设都有着十分重要的意义，当前我国社会已经发展到一个全新的阶段，所以农场的人事档案管理工作也必须要能够跟上时代的发展步伐，只有这样，我国的农场人事档案管理工作才能更上一个台阶，本文主要分析了新时期农场人事档案管理，详细的阐述了工作的现状和问题，提出了一些改进措施，以供参考和借鉴。 　　一、人事档案管理工作的现状 　　如果站在领导机构的层面上来看，我国的很多农场都先后的成立了档案工作领导小组。小组当中有一个分管的领导，和一个专门进行档案管理工作的人员。如果站在文化 程度的角度上来说，