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领导干部心理健康调试初析 　　摘 要：关注领导干部心理健康，对领导干部心理进行调试和疏导，对于构建和谐社会具有重大的现实意义。本文从领导干部自身、组织及社会三个层面探讨了如何维护与促进领导干部的心理健康。 　　关键词：领导干部 心理健康 调试 　　领导干部的心理健康，是领导干部素质健全和全面发展的重要标志，也是领导干部切实履行职责，取得工作成效的内在品质要求。但在我国，领导干部又是心理疾病的高发人群之一，同时，领导干部即便出现心理问题也经常被忽视。究其原因，一方面是被组织忽视，另一方面则是因为自身工作太忙或者对心理健康重视还不够。目前而言，组织上更多关注的是领导干部的工作业绩，而领导干部为了维护自身的形象也很少主动向组织上坦白所遇到的心理困惑，从而使心理健康问题日益凸显，主要表现为倦怠、焦虑、恐惧、抑郁及狂妄。关注领导干部心理健康，对领导干部心理进行调试和疏导，提高领导干部的心理素质，对于加强领导干部执政能力建设，构建和谐社会主义具有重大的现实意义。领导干部心理健康可以从领导干部自身、组织及社会三个方面进行调试和疏导。 　　一、微观层面：心病还须心药医，领导干部自身是关键 　　（一）加强个人修养 　　领导干部要加强个人自身修养，自觉锤炼品格和意志，不断提高新形势下驾驭全局的能力，不断提高在各种压力和困难面前自我调适的能力，增强心理适应性。要善于养成一帆风顺时谦逊、遇到挫折时坚定