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高校离退休干部特殊群体心理调适机制初析 　　摘要 在我国老龄化进程不断加速的今天，研究高校离退休特殊群体的心理问题，探讨老年人心理调适机制的建立，不仅有利于促进特定老年群体的心理健康，也为其他老年群体提供可以借鉴的经验，促进社会和谐健康发展。 　　关键词 特殊群体 心理老化 调适机制 　　中图分类号：G647 文献标识码：A 　　 　　Explore Psychological Adjustment Mechanism for Retired Cadres of University 　　LIU Xiang, WANG Hanming 　　(Retired Management of China University of Geosciences, Wuhan, Hubei 430074) 　　AbstractThe study of psychological problems of retired cadres of university and exploration of the establishment of psychological adjustment mechanism for retired cadres of university in the aging acceleration times are not only to promote mental health for the specific aged groups, but also to provide experiences to other aged groups and to promote the harmony and healthy development of the society. 　　Key wordsSpecial group, psychological aging, adjustment mechanism 　　 　　世界卫生组织章程（1946年）对健康的定义是“健康乃是一种生理、心理和社会适应都臻完满的状态，而不只是没有疾病和虚弱现象。”显然，一个真正健康的老人不仅是其机体功能正常，而且心理状态也是正常的，并能适应现代生活。随着科学的发展，健康的含义也在不断的发展，对于老年人来说重要的是躯体与精神两者处于良好状况。①本文以中国地质大学（武汉）回京居住的离退休干部为研究对象，对他们的心理特点进行了探讨，并总结了中国地质大学（武汉）建立老人心理调适机制的经验。 　　1 基本情况 　　1970年中国地质大学从北京迁往湖北，有一批教师和管理人员也从北京转到武汉工作。退休后，根据有关政策这批教师和老干部回到中国地质大学（北京）居住。目前，回京居住的老干部共有221人，其中离休人员23人，退休人员198人。90岁以上的人员2人，80岁以上的人员42人，70-79岁的人员152人，60~70岁的人员23人，60岁以下的人员2人。从职务职称结构来看，该群体有局级干部7人，处级干部16人，副处级干部4人，教授职称126人，副教授职称32人，中级职称24人。 　　2 存在的心理问题 　　（1）心理老化。老年人到了65岁以后，大脑和其它生理机能开始退化，尤其是高龄老人，记忆减退，心理老化。老化情绪是老年人对各种事物变化的一种特殊的精神神经反应，这种反应因人而异，表现复杂多变。②老年人心理老化的特点表现在四个方面：①心理老化与身体老化的速度不同。②个体差异较大。③与个人的心理特点关系密切。④受社会因素影响较大。③通过研究发现，在这批老干部中，高龄老人比低龄老人的心理功能差些，女性老人比男性老人的心理功能差些，但差异性并不显著。由于他们大都接受过良好的教育，读书、学习是一种习惯性活动，所以其认知能力和思维能力比其它老年人退化的慢。在长年形成的人生观和价值观的导向下，他们的心理活动有明显的两面性，既有历经生活磨练形成较强心理承受能力的一面，又有进入暮年，心理很敏感、脆弱的一面。退休多年他们既习惯于平淡生活，又对社会的复杂变化不理解、不适应，从而导致心理失常，加速了老化和老年性疾病的发生和发展。 　　（2）心理失衡。中国科学院心理研究所老年心理研究中心主任李娟在接受记者采访时说：“通过2001年对北京市2000多名老年人的调查和2008年的全国调查，发现约有8%的老年人有较明显的抑郁症状，抑郁症已成为老年人心理问题的主要表现症状”。④抑郁症的产生，既与生理因素有关，也与环境因素、经济因素相关，是某些心理愿望得不到满足的集中体现。随着社会经济的发展，社会收入差距加大，物价快速上涨，使老年人的心理陷于紧张和焦虑之中。在心理上认为自己的付出没有得到公正的回报。这种认识上的偏差如不及时纠正，一旦内心冲突加重，必然会危