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基于ＰＭＩ法中国管理时尚特性研究 　　[摘 要]管理时尚的研究可以影响管理时尚的产生和消费。本文在回顾国外关于管理时尚研究成果的基础上,以目标管理、全面质量管理、流程再造、知识管理和标杆管理为研究对象,采用PMI法(print-media indicators)分析了中国管理时尚的特性,最后得出结论:1、中国的管理时尚具有周期性和阶段性;2、中国的管理时尚的发展具有交替性,也即管理时尚之间存在着此消彼长的关系。 　　[关键词]管理时尚 协同性 生命周期 　　 　　一、引言 　　 　　全面质量管理、六西格玛管理、供应链管理、流程再造……,新的管理实践和新的管理理论层出不穷,管理模式的更迭,管理技术的更新,是否也会形成一种时尚,新的管理模式和方法、技术出现是管理的革命,还是只是旧瓶装新酒?管理时尚的形成是如何推动的?是否形成了一个时尚的制造工厂?管理时尚传播规律在中国是否也一样适用? 管理时尚在我国的理论传播与企业应用是否协同?我国的管理时尚是否也具有和西方管理时尚相同的特点?对这些问题的研究使我们可以影响管理时尚的产生和消费,从而促进管理技术的良性发展。 　　 　　二、管理时尚的文献回顾 　　 　　时尚指在某一社会文化区域正在流行的社会规范。这种行为模式的特征是: 新奇、人们相互追随及短暂性。时尚行为是一种群众性行为, 可以使社会上许多人采用和模仿。最早对管理时