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新时期加强企业党建工作要把握几个重要问题 　　[摘要] 结合实际分析了新时期加强企业党建工作需要把握的三个重要问题，并提出了发挥企业党组织政治核心作用的具体途径。 　　[关键词] 企业党建； 政治核心作用； 市场机制； 途径 　　[中图分类号]D251 [文献标识码]A [文章编号]1007-1962（2007）01-0014-02 　　 　　党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，第一次在党的正式文件中提出要“建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家”，建设和谐社会成为我们党的新的战略追求和奋斗目标。面对新形势新任务，全面推进加强党的建设这一新的伟大工程，企业党建工作也必须与时俱进，积极探索发挥企业党组织政治核心作用的体制、机制、途径、方法，保证企业改革沿着正确的方向前进。 　　 　　一、企业党建工作要把握好几个重大问题 　　 　　(一)必须坚持党对国有企业的政治领导，确保国有企业正确的政治方向。坚持党的领导，这是推进中国特色社会主义事业的政治保障。国有企业是党执政的经济基础，国有企业职工是党执政的阶级基础和群众基础，国有企业党组织是党执政的组织基础。必须坚持党对国有企业的政治领导。改革是对社会主义制度的自我完善，越是深化改革，越要加强和改进党的领导。国有企业党组织要从全局和战略的高度，以高度的政治责任感和使命感，始终坚定地与以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致，牢固树立科学发展观，坚定地贯彻和实践党确定的“以公有制为主体，多种所有制经济共同发展的基本经济制度”和“两个毫不动摇”的方针，以发展壮大国有经济、巩固党的执政地位为己任，切实加强党的建设，保证党的路线方针和决策部署的贯彻落实。 　　(二)必须坚持围绕企业生产经营中心任务，发挥党的政治核心作用。要准确把握企业党组织的定位。国有企业党的工作要始终贯彻党确定的“一个中心、两个基本点”的基本路线，坚持以经济建设为中心，始终围绕这个中心开展工作。十六大通过的党章指出，国有企业党组织要“发挥政治核心作用，围绕企业生产经营开展工作”。这个定位是我国企业领导体制改革历史经验的总结，是适应生产力发展要求，符合市场经济规律和企业发展规律的，同时它又是党的基本路线在企业工作中的具体实践，体现了我们党的政治优势。企业党的工作要围绕企业改革发展稳定的中心任务来开展，融入企业生产经营全过程。 　　(三)必须坚持按现代企业制度运作，把发挥党的政治优势与运用市场机制有机结合起来。发挥企业党组织的政治核心作用，是实现党对国有企业领导的重要途径，是党对企业党组织职能的根本定位。党的十六大通过的党章对国有企业党组织发挥政治核心作用的方式给予了明确规定。新修订的《公司法》明确规定，“在公司中，根据《中国共产党章程》的规定，设立中国共产党的组织，开展党的活动。公司应当为党组织的活动提供必要条件”。在国有企业改革发展实践中，既要坚持按现代企业制度规范运作，按市场经济规律和企业发展规律办事，又要善于把发挥党的政治优势与运用市场机制有机结合起来，把政治优势转化为企业核心竞争力。要把企业党组织的工作制度与公司法人治理结构的工作规则结合起来，在规范的法人治理结构中体现党组织的政治核心作用。要积极探索和实践，创新、丰富和完善企业党组织发挥核心作用的方式和途径。 　　(四)必须坚持全心全意依靠工人阶级的方针，调动和保护职工群众的积极性和创造性。国有企业是工人阶级最集中、党的阶级基础最坚实的地方。从根本上讲，职工群众在企业的主人翁地位与企业党组织在企业的政治核心地位在根本上是一致的，也是息息相关的。没有党的坚强领导，职工群众的主人翁地位无法保证。没有职工群众的主人翁地位，党的政治核心作用就没有基础。坚持全心全意依靠工人阶级的方针，是加强党和人们群众的血肉联系，充分发挥企业党组织政治核心作用，提高党的执政能力的根本保证。要全面落实党的依靠方针，尊重职工民主管理、民主监督的权利，完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，维护职工的合法权益，最大限度地调动职工的积极性，依靠群众搞好国有企业。 　　 　　二、积极探索发挥企业党组织政治核心作用的途径 　　 　　(一)明确党组织参与重大决策的程序和方法。根据中办发[2004]31号文件规定，企业党组织参与重大问题决策的内容主要包括：企业发展战略和中长期规划，企业生产经营方针，年度生产建设计划和财务预决算，企业资产重组和资本运作，企业重要的改革方案和管理制度，企业人事安排和机构设置，涉及企业职工利益的重大问题等方面。企业党组织参与重大问题决策是组织行为，主要是按照党的路线、方针、政策对关系企业改革发展稳定的重大问题提出意见和建议。在现代企业制度运作中，企业党组织参与重大问题决策，主要是通过党组织对重大问