价值链视角下的智力资本计量分析——以计算机应用服务业为例.pdf

第一章 绪论 第一章 绪论 1.1 研究背景 随着世界经济的不断发展，知识正在逐步取代资本、劳动和土地等传统生产要素， 成为企业最主要的资源，并且企业成长与创造价值的动力已经逐渐由有形资产转化为企 业看不见的智力资本。正如Cadila Health (2009)所说 “我们正处于一个将思想作为源动 [1] 力的时代，而这些思想、知识和信息正深刻的转变着我们这个时代 。”1997 年美国最 大的五家公司(GE、Coca-Cola、Exxon 、Microsoft 和Intel) 的智力资本创造的价值占各公 司市值的比例分别为 82%、96%、66%、94%及 85%[2] 。但是在智力资本日趋重要的情 况下，企业 外公布的 务报表却不包含对智力资本的计量和披露。1977-2001 年，美 国标准普尔500 指数公司的市场价值与账面价值的比例已经上升至超过5：1，这意味着， [3] 这些公司有超过80%的价值没能通过 务报表表现出来 。2007 年底，美国高技术企业 账面价值与市场价值比更是低于 10%，Dell 、Yahoo 、Cisco 、Oracle 、Inter、Microsoft 和Google 账面价值与市值的比例分别为1.06%、2.14%、2.43% 、2.85%、3.75%、4.11% 和5.46%[4] 。Sukhdev Singh 和Monika Kansal(20 11)通过对印度制药行业中最大的20 家 [5] 企业进行 析后也认为，大量的智力资本没有通过 务报表体现出来 。虽然智力资本 的重要性日益凸显，忽视智力资本的 务报表无法满足企业内部对智力资本的管理以及 外部利益相关者的信息需求。但是很多企业和机构在智力资本信息的披露方面依然没有 [6] 进展，最主要的原因就是智力资本计量的困境 。 在这种情况下，各国学者 展开了对企业智力资本计量的研究，为了客观准确的 计量企业中智力资本的价值，学者们不断的关注于开发新的智力资本计量模型或者提出 [7] 新的计量框架 。但是目前尚且没有一种权威的计量模型能够通用于各个国家企业智力 资本的计量，各个行业智力资本的计量模型也尚不统一。我国智力资本相关研究也相 落后于欧美等发达国家及台湾等地区。 计和提出适用于我国企业的智力资本计量模 型，建立中国特色的智力资本计量框架 我国经济发展、企业管理水平和管理效率的提 高，都具有重大意义。智力资本相关信息的披露也是未来 务报告信息披露发展和变革 的方向，是时代发展不可逆的趋势，而智力资本计量的研究则是逐步推进 务报告信息 披露变革的动力和基础。 1.2 研究目的 随着智力资本在全球经济运行中的地位越来越重要，如何正确认识和解决智力资本 的计量、管理和披露问题则成为当代学者研究的重要方向。而目前智力资本的计量研究 尚不完善，多种计量方法并存，对智力资本价值计量没有统一的认识和权威的理解。本 1 第一章 绪论 文研究目的有以下三点：（1） 之前的智力资本计量研究进行总结和补充， 计适用于 我国计算机应用服务业的计量模型，丰富智力资本计量相关研究。（2 ）以计算机应用服 务业公司为样本， 样本公司的智力资本价值进行全面计量，在存量及效率两个方面考 察得出企业智力资本管理以及智力资本资源利用效率相关的意见和建议。（3 ）提出新的 智力资本计量方法，为企业利益相关者以及信息利用者提供相应可靠的决策工具。 1.3 研究意义 在过去的二十多年里，有三个重要思想从根本上改变了组织的运行模式。第一个重 要思想是全面质量管理；第二个重要思想是信息技术基础上的再造，它是利用信息技术， 摧毁旧式官僚的和流于书面形式的管理体制；第三个重要思想就是智力资本，该思想引