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公司章程“另有规定”研究-经济法专业论文
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宁波大
宁波大学硕士学位论文
公司章程“另有规定”研究
摘 要
我国现行《公司法》所设置的“公司章程另有规定,从其规定”条款,彰显了公司 法所蕴含的自由主义精神内核。通过“另有规定”的形式允许公司章程通过自主设计可 以对公司法规范进行“替代”或“排除”,最终达到公司自治的目的。然而,《公司法》 未对公司章程“另有规定”在何种情况下是有效性的做进一步的规定,亦没有明确其合 理性的判断标准,引起了公司实务中有关公司章程及其条款的效力纠纷。由于《公司法》 对于“另有规定”条款的范围、效力没有被法律所明确释明,相关案件的裁判或依据公 司合同理论,或依据公司法原则,或是遵循股东权利保护原理,没有形成统一标准体系, 反而在实践中使得公司章程的自由性被架空,公司自治陷入困境。
本文从公司章程“另有规定”的公司自治大背景入手,对比公司章程自治的不同表 现形式,进而进一步对“另有规定”条款进行解释,明确其性质、作用、价值,通过找 寻公司章程“另有规定”条款在公司实际运营中所产生的效力争议及其消极影响,挖掘 产生争议的根源,分析传统理论中对于公司章程“另有规定”的效力判断的不足,试图 重构“另有规定”的效力判断体系,最后结合我国《公司法》发展方向提出了公司章程 “另有规定”在公司法领域中扩张的可能性,提出了完善公司章程自治边界的相关建议。
本文共四章,内容如下: 文章第一部分主要从公司自治的大背景审视公司章程自治。首先,文章从私法中的
意思自治理念入手,分析了私法自治理念下章程自治的三个层次,分别是章程自治的选 择机制,章程自治责任机制,章程自治的保护机制。其次,文章对《公司法》中涉及公 司章程自治的条款逐一分类,并归纳得出公司章程“另有规定”并不是公司法关于公司 自治的唯一规范,仅仅只是公司自治的一种方式。
文章第二部分主要对公司章程“另有规定”做出界定并分析其在公司实务中引起的 争议。首先,从文义解释、历史解释、体系解释三个角度对“另有规定”做出解释,并 分析《公司法》引入“另有规定”的价值。其次,分析了正是因为《公司法》对于“另 有规定”的解释不一,没有明确的有效性边界,并列举了相关案例以证明“另有规定” 条款在公司实务中引发了许多争议。再次,文章从公司法规范、股东关系、国家调控与 市场自由的三个角度分析了“另有规定”引发争议的根源,论证了厘清公司章程“另有 规定”的必要性。
文章第三部分主要批判了传统观点对于判断公司章程“另有规定”效力的不足,并
I
公司章
公司章程“另有规定”研究
提出了重构判断“另有规定”效力体系。文章首先对传统上的合同主义观点、规范性质
主义进行分析,并指出其不足。紧接着,从利益分析的角度对公司章程“另有规定”涉 及股东利益和公司利益进行分析,并提出了有效性的具体判断标准。最后部分,文章综 合了“另有规定”制定的程序、利益分配以及涉及主体等角度提出了重构有效性的判断 体系的建议。
文章第四部分对公司章程“另有规定”在公司法上的完善的提出了相关建议。首先, 文章对公司章程“另有规定”须受到公司法限制的必要性,紧接着提出了“另有规定” 在公司法范围中的扩张性建议。最后,文章从股东权利、公司管理人员权力、公司权力 角度对于公司章程可以针对公司自治提出了有效性的边界。
关键词:公司章程, 另有规定, 公司自治
II
宁波大
宁波大学硕士学位论文
On the Otherwise Stipulated Terms in the Articles of
Association
Abstract
The otherwise stipulated terms in Company Law reveals liberalism of this law best. By set the rules relying on operators’ own willings, the otherwise stipulated ter
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