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management；Sales
personnel
目录
摘 要…………………………………………………………I
Abstraot．…．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．II
第一章绪论
1．1研究背景…………………………………………………．1
1．2研究意义…………………………………………………．3
1．3国内外研究现状……………………………………………．4
1．3．1国外学者的研究………………………………………．．4
1．3．2国内学者的研究………………………………………．．5
1．4研究内容…………………………………………………．7
1．5研究方法…………………………………………………．7
第二章宁波银行人力资源管理现状
2．1创立与发展………………………………………………．10
2．2架构与模式………………………………………………．12
2．3宁波银行人力资源管理现状…………………………………．．14
2．3．1人员招聘……………………………………………．16
2．3．2培训体系……………………………………………．16
2．3．3岗位设计……………………………………………．16
2．3．4绩效考核体系…………………………………………17
2．3．5薪酬与福利……
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