浅谈新形势下如何做好电力企业工会劳动保护工作　.docxVIP

浅谈新形势下如何做好电力企业工会劳动保护工作 电力行业作为关系国民经济全局的重要基础产业，与其它行业相比有他自身的特殊性，新的形势对电力企业工会劳动保护工作提出了新的课题、新的要求。工会劳动保护工作如何适应新形势变化,与时俱进，理顺思路，健全机制、强化制度，把维护职工生产、生活、安全健康的合法权益落到实处。切实推进工会劳动保护工作，保护劳动者在生产劳动过程中的安全与健康，对于确保稳定、实现安全发展、创建和谐企业有着极为重要的意义。下面就新形势下工会如何做好⒅劳动保护工作谈一点粗浅的饭认识。 从理论上讲，劳动俟保护是指国家和生产经营单劣位，为保障劳动者在生产劳动过程中的生命安全和身体瓮健康，在法律上、技术上、哪教育上、管理上和组织制度辜上所采取的一整套综合性的泪保护措施。现阶段企业劳动保护的管理体制为：企业负讴责、行业管理、???家监察、囗群众监督、劳动者遵章守纪靼。而工会代表劳动者实施群众监督，是这一管理体制中最基本、最广泛、最直接的砻有效环节。 一、认真分析砩形势,正视存在不足 多年焊来，电力企业工会组织，在踱制定劳动保护监督制度，建缺立劳动保护监督体系，开展噔劳动保护监督活动等方面，┽进行了有益的探索和实践，乞取得了良好成效，为促进企彪业安全生产，维护广大职工的生命安全和身体健康发挥川了积极的作用。但是，在新色的形势下，随着电力工业的快速发展，电力建设和生产④任务日益繁重，电力技术和莨设备不断更新，电力作业环呼境不断变化，劳动保护标准鲲和要求的不断提高，现有的Г工会劳动保护工作观念、工玉作方式、工作手段等，与新刈形势下电力生产发展和维护聒职工劳动健康的要求相比，谨存在着以下不足： 1、全员劳动保护的观念和意识，凑与新形势下劳动保护工作的摅高标准高要求不相适应，部′分企业和职工对新时期工会ㄉ劳动保护工作的重要性认识ㄟ不足，没有真正树立起全员劢“关爱生命、关注安全”的企业安全文化理念。 2、柬工会劳动保护人员队伍不稳燠定，岗位不能保证，年轻化菌、高学历高素质的人员较为捋缺乏，并且劳动保护专责岗位只能兼职而且是多个岗位惴职责一人兼，严重影响职工е劳动保护职能作用的有效发味挥。 3、全员劳动保护的档次与新形势下电力发展的蹋要求不相适应。部分企业劳朊动保护仅仅停留在安全规程骋操作的监督和简单的安全帽纽、安全带、绝缘鞋等劳动防⒘护用品的发放上，忽视了劳动者心理健康对安全生产的苗影响，更深层次的劳动保护麂还没有提到议事日程。 4绽、部分企业工会对于与职工签劳动保护相关的决策不能及埃时参与，意见和建议得不到植及时采纳，多为事后监督，偏维权工作源头机制不健全。菠基层分会的劳动保护检查员郏，在责、权、利不匹配、激澡励机制不完善的情况下，不ф能积极主动进行劳动保护检ν查，工作责任心不强，劳动保护监督检查的作用就不能铬很好的发挥。 二、突出维氤护职能，明确工作职责 加锡强劳动保护，搞好安全生产粘、保护职工的生命安全和身拒体健康，是工会的一项重要任务。电力企业工会围绕经扩济建设的主要手段是突出维悌护职能：一是要充分发挥企业职代会的作用，重点放在缄源头参与和维护上；二是从鹭表现在劳动保护活动的性质恩、责任、手段以及劳动保护份监督检查活动方法上看，其俎保护职能就是强化现场和舆铂论监督，坚决杜绝习惯性违保章操作现象和伤亡事故的发栉生；三是由工会劳动保护监督检查委员会牵头，组织有嗉关安全技术专业人员定期或挺不定期检查，排查事故隐，躯患防范于未然，遏制重大事伪故的发生；四是加强舆论监ν督，表扬好人好事，揭露重楱大问题，宣传劳动保护法规埏；五是劳动保护要与企业安愿全工作接轨，并理顺关系，保证群众监督工作的顺利进鼽行；六是要把各基层单位在庚安全生产上存在的重大问题倍，通过调查报告，把情况及擘时反映，上报行政领导和有桷关部门。工会必须积极地服蝥务于企业中心工作，努力深乒入开展群众性劳动保护活动蛀。 综上所述，工会与其他部门有着一定的区别，工会表传统之一就是依靠职工群众皖，走群众路线，充分发挥广茯大职工群众的聪明才智，自哆下而上、广泛深入地开展群众性的劳动保护监督检查活薜动。工会要充分利用自身的贬特点与优势，维护职能、保纱护职工合法权益，积极发挥固群众监督作用，认真履行好职责，做好劳动保护工作，为真正维护职工利益和企业鞔利益，发挥其重要的作用。 三、履行保护职责，做好保剡护工作 电力企业具有技术佣密集、高度自动化的特点，估有其生产运行系统和大电网珙、大容量、高电压形成的危黢险性较高的作业环境的独特摹性。做好以群众监督为主要ゼ内容的工会劳动保护工作，攵对于立足电力工业特性，建立健全劳动保护管理体制，轵落实各项劳动安全卫生措施剂，保障职工生命安全和身体芥健康有着不可替代的重要作崞用。做好新形势下电力企业起职工劳动保护工作应从以下