就业指导判断题.docVIP

一、判断题 毕业生需要调整改派的，可自行到省高校毕业生就业 指导中心办理。错 毕业生可与用人单位毁约后向学校购买新的三方协 议。对 依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位未依法为 劳动者缴纳社会保险费的，劳动者 不可以与用人单位解除劳动合同。错 学生在校的户口是永久户口。错 高校毕业生在领取临时生活补贴期间连续三次拒不接 受当地公共就业服务机构介绍工作 的停止领取临时生活补贴。错一连续两次或累积三次 用人单位可以与劳动者就为其提供专项培训费用及专业 技术培训订立服务协议， 并约定违约金。对 毕业生报到后，发生疾病不能坚持正常工作的，按在职 人员有关规定处理，不得把上岗后 发生疾病的毕业生退回学校。对 离校后的毕业生都可以参加人力资源社会保障部门举 办的创业培训，并享受职业培训补 贴。错一离校后登记失业 申请临时生活补贴的未就业高校毕业生应按月到制定 的公共就业服务机构如实说明求职 情况。对 取得毕业证但不能取得学位的学生，不发报到证。 错 村官和乡村扶贫不属于基层社会管理和公共服务岗 位。错 省高校毕业生就业指导中心可以为用人单位提供毕 业生在暂缓就业期间的行为表现等鉴 定材料。错 毕业生申请调整改派的可在用人单位办理。错 大学生毕业后没有用人单位，属灵活就业的，本人 应到当地社会保险经办机构办理参保 缴费手续。对 依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者严重违 反用人单位的规章制度的，用人单位 可以与劳动者解除劳动合同。对 毕业生可在毕业后两年内申请调整改派。对 取得免试攻读硕士研究生的毕业生就业方案为升学， 不得变更。对 大学生毕业后就业，有用人单位的，其所在用人单 位应按规定为其办理参保缴费手续。对 自主创业的高校毕业生招用本省户籍高校毕业生， 签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费 的，可给予一定的社会保险补贴和岗位补贴。对 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化， 致使劳动合同无法履行，用人单位可以随时与劳动者解 除劳动合同。错 依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者不能胜 任工作，用人单位立即可以与劳动者解除劳动合同。错 ---经培训或调整工作岡位，仍不能胜任工作 暂缓就业期间内落实单位的，可凭与用人单位签订 的劳动合同办理有关取消暂缓就业手 续。错一还有暂缓就业协议 依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者严重失 职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位 可以与劳动者解除劳动合同。对 —个毕业生可以持有多份推荐表原件。错 劳动合同期限不属于用人单位出具的解除、终止劳 动合同证明的内容。错 旅店服务、餐饮服务不属于微利项目。错 高校毕业生见习期间，由见习单位和当地政府提供不 低于当地最低工资标准的生活补贴。错---不低于当地最 低工资标准80%、不高于120% 暂缓就业期间需缴纳档案托管费。错 若遗失暂缓协议书，必须到学校就业主管部门开具 遗失证明，才能办理取消暂缓就业手续。对 暂缓就业期间，省高校毕业生就业指导中心负责为 学生出具失业证明。错 高校毕业生见习期间被见习单位正式录用的，在该 单位的见习期不作为工龄计算。错 广东省高校的高校毕业生就业调配主管部门为广东 省人才服务局。错-广东省高等学校毕业就业指导中心 就业困难人员是指因身体状况、技能水平、家庭因 素、失去土地等原因难以实习就业， 以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。对 毕业生在暂缓就业期间，只能以社会人员身份报名 参加公务员考试。错一应届毕业生 报到证由正副两联组成，其中副联（白色）由学校 就业工作部门发放给学生个人。错 《全国普通高等学校毕业生就业报到证》由各省毕 业生就业主管部门统一印制。错-国家教委直接印刷 按国家规定各级机关考录公务员事业单位招聘工作 人员时，免收困难家庭高校毕业生的报名费和体检费。 对 取得毕业证但还没取得学位证的毕业生不能申请办理 暂缓就业。错 登记失业6个月以上的高校毕业生，可按失业保险金 标准按月给予临时生活补助，最长不超过6个月。对 取消暂缓就业手续可以找亲戚或朋友代办。对 用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，应当依 照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助 金，但不需支付伤残就业补助金。错 暂时未能实现就业且办理失业登记的高校毕业生， 可在毕业学校所在地领取临时生活补助。错 自主创业的高校毕业生招用本省户籍高校毕业生，签 订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的， 可给予一定的社会保险补贴和岗位补贴。对 暂缓就业期间的党团关系保留在原毕业学校，户口 保留在原所在户籍部门。错 毕业生不能自行到省高校毕业生就业指导中心申请 改派。对 依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位未按 照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者 可以与用人单位解除劳动合同。对 毕业前申请出国（含出