- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
广东省劳动合同书范本(可下载).doc
最新广东省劳动合同书范本(可下载)
最新广东省劳动合同书范本(可下载)本文章由3come 文档频道整理制作,感谢您的光临!
使用说明
一、 双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书。本 合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。
二、 本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者 委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章 (或者劳动合同专用章)方为有效。
三、 本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不 得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上
四、 工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时 三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障 部门批准。
五、 本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为 本合同的附件,与本合同一并履行。
六、 本合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准 确,并不得擅自涂改。
七、 本合同(含附件)签订后,甲乙双方各保管一份备 甲方(用人单位):乙方(职工):
名称:姓名:
法定代表人:身份证号码:
地址:现住址:
经济类型:
联系电话:联系电话:
根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定, 甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限
(一) 合同期限
双方同意按以下第种方式确定本合同期限:
1、有固定期限:从年月日起至
年月日止。
2、无固定期限:从年月日起至本合同约定的终止条件 出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。
3、以完成一定的工作为期限:从年月 曰起至工作任务完成时止。
(二) 试用期限
双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括
在合同期内):
1、 无试用期。
2、 试用期从年月日起至
年月曰止。
(试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以 下的,试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一 年以下的。试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上 两年以下的,试用期不得超过六十日。)
二、 工作内容
(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务) 为
(二)乙方的工作任务或职责是
(三) 甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,按变 更本合同办理,双方签章确认的协议或通知书作为本合同 的附件。
(四) 如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议。
三、 工作时间
(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时 间:
1、标准工时制,即每日工作小时,每周工作
天,每周至少休息一天。
2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在
岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙 方所在岗位实行以为周期,总工时小时的综合计算工时工 作制。
(二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后 可以延长工作时间。除(劳动法)第四十二条规定的情形外, 一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过 三小时,每月不得超过三十六小时。
四,工资待遇
(―)乙方正常工作时间的工资按下列第0种形式执行, 不得低于当地最低工资标准。
1、 乙方试用期工资元/月;试用期满工资
元/月(__元/日)。
2、 其他形式:。
(二) 工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证 券替代货币支付。
(三) 甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配 办法调整乙方工资,乙方在六十日内未提出异议的视为同
思。
(四) 甲方每月日发放工资。如遇节假日或休息日,则 提前到最近的工作日支付。
(五) 甲方依法安排乙方延长工作时间的,应按(劳动法)
第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。
五、 劳动保护和劳动条件
(一) 甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家 劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作 中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害, 甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相 关权益。
(二) 甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定, 发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定每
(年/季/月)免费安排乙方进行体检。
(三) 乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业,
对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权要 求改正并向有关部门检举、控告。
六、 社会保险和福利待遇
(一) 合同期内,甲方应依法为乙方办理参加养老、医 疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续,社会保险费按 规定的比例,由甲乙双方负责。
(二) 乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和地方的 规定给予医疗期和医疗待遇,按医疗保险及其他相关规定 报销医疗费用,并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病 救济费。
(三) 乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方
应按(工伤保险条例)的规定办理。
(四)甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、 丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期,并按本合同约 定
您可能关注的文档
最近下载
- 2025年内蒙古自治区入团考试题库(含答案详解).docx VIP
- 广播电视中心工程施工组织设计(框架核心筒结构 鲁班奖).docx VIP
- 部编版八年级语文上册教学设计.docx VIP
- CSGO主题PPT课件教学课件.pptx
- 中国心肌病综合管理指南(2025)解读PPT课件.pptx VIP
- 生成式AI在小学美术课堂差异化教学中的应用与实践教学研究课题报告.docx VIP
- 2025年教育心得分享:农村小学依托生活资源开展数学教学的路径.docx
- 民用爆炸物品储存库治安防范要求.pdf VIP
- 中国心肌病综合管理指南2025解读(2)PPT课件.pptx VIP
- 2025NCCN膀胱癌指南解读:最新诊断与治疗策略PPT课件.pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)