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关于开展学校青年骨干教师评选活动的通知 ? 各系、部: 为了进一步加强学校青年教师培养工作，加快建设一支适应我校改革、创新和发展需要的青年骨干教师队伍。经学校研究，决定在全校范围内开展青年骨干教师评选活动，现就有关事项通知如下。 一、评选范围 全校从事高、中职教育的专兼职教师，具有讲师及其以上专业技术职务，年龄一般不超过40岁。 二、评选条件 1.具备良好的思想政治素质；热爱祖国，热爱高等职业教育，事业心强，治学严谨，教书育人，为人师表。 2.有较丰富的教学实践经验，教育教学实绩突出，受到同行和所教学生的赞誉。 3.在本专业（学科）领域既具备扎实的基础理论功底，又具有较强实践能力。 4.能积极参与教育教学改革，具有合作精神和创新意识，有较强的教学科研能力。近三年在省级以上刊物独立发表本专业（学科）有较高水平的研究论文两篇以上。 三、申报程序 1.各系、部组织教师，对照评选条件，提出申报人选。 2.学校教科处根据评选条件进行初审，经过遴选后，向学校学术委员会推荐评选人选。 3. 学校学术委员会审议候选人申报材料，对申报的候选人进行评审。 4.学校审核并将评审结果在校园网上予以公示。 5.凡被学校确认为青年骨干教师者，今后方能在各种申报材料中使用“骨干教师”名称。 四、其他要求 1.各系、部要遵循公开、公平、公正、择优的原则，坚持标准，宁缺勿滥，认真做好青年骨干教师的推选工作。 2.各系、部于10月30日前将申报材料报送教科研处。 3.申报材料：青年骨干教师申报表（一式两份） 4.经学校评审，被确认的青年骨干教师，学校将按照《学校关于实施专业带头人和骨干教师培养工程的意见》要求，建立相关培养工作机制，对校级青年骨干教师实施培养和管理。 附：学校青年骨干教师申报表 ? ?二〇一三年十月十日 江苏省徐州经贸高等职业学校青年骨干教师申报表 姓 名 性别 民族 年龄 现专业技术职务 政治面貌 职务 学历、学位、毕业学校 工作简历 起止年月 工作单位、部门 任何职务 备注 进修情况 起止年月 进修学校、单位及国别 进修内容 备注 教学工作情况 授课名称 所属专业 授课对象 总学时数 教学考核结果 双师 素质情况 非教师系列 证书名称 颁证单位 取得 时间 企业挂职锻炼情况 时间 项目（内容） 教科研成果 论文、教材名称 时 间 学术期刊或出版社名称 备注 （一）系部推荐意见： 系（部）主任（签字）： 系（部）（公章）： 年 月 日 （二）学校教科处初审意见： 处长（签字）： 教科处（公章）： 年 月 日 （三）学校学术委员会评审意见： 主任委员（签字）： 年 月 日 学术委员会人数 同意 不同意 弃权 （四）学校审核意见 校长（签字）： 年 月 日