县长综治工作履职述职报告与县长述职述廉述学报告合集.docVIP

县长综治工作履职述职报告与县长述职述廉述学报告合集 县长综治工作履职述职报告范文 县长综治工作履职述职报告20**年，作为县人民政府县长，我牢固树立稳定压 倒一切、责任重于泰山的思想，与政府一班人，积极投身综治工作实践，始终坚持打 防结合、预防为主、标本兼治、重在治本的方针，致力于形成社会治安社会治、综合 治理综合抓的格局，社会治安综合治理工作取得了一定成绩，实现了社会大局稳定， 治安状况明显改善的良好局面。一、抓源头，着力强化源头控管作为县人民政府的 带班人，我十分注重加强政府自身建设，不断提高政府依法执政的能力、维护社会稳 定的能力和管理社会事务的能力。始终坚持与时俱进，科学决策、民主决策、依法决 策，问计于民、问政于民、问需于民，不断建立完善重大事项集体决定、专家咨询论 证、社会公示和听证制度。对那些凡是关系长远的战略性问题，凡是事关发展的政策 举措等关键性环节，凡是涉及人民群众切身利益、人事调整、政绩考核等重大事项， 事前都进行深入的调研论证，充分吸收人大、政协、社会各界的意见，然后提交政府 常务会、县委常委会或全委会讨论决策，以求尽最大力量避免因政府新决策引发新问 题和新矛盾。一年来，县政府召开常务会议15次，议定重大决策事项30余项，既有 效推进了工作，又确保了稳定而不引发新的矛盾。同时，我特别注重依法行政，行政 执法，要求相关职能部门加大了行政执法监督检查力度，积极推进行政执法监督检查 规范化、制度化，并严格执行行政执法过错责任追究制，有效提升了政府工作的认同 感和支持度，从源头上减少矛盾纠纷的产生，推动了政府各项工作的顺利开展。 二、抓基础，着力完善工作体系为强化综治维稳保障，县政府特别注重加大政法 综治工作经费投入。县财政今年实际安排政法综治工作经费万元，同比增长15. 2%， 其中，城区电子监控工程建设经费万元，县综治表彰经费15万元，见义勇为奖励基 金4. 5万元，信访专项经费80万元。村级综治主任被列入村五大柱头，工作补贴 逐年增加，已达到人均150元月并列入县财政预算，各乡镇给予相应配套也列入乡镇 财政预算。为全面构建综治责任体系，年初，县委、县政府与各乡镇和县综治委成员 单位均签订了社会治安综合治理工作责任状，明确了责任单位的党政一把手为综治 维稳第一责任人。对各乡镇、综治委成员单位的党政主要领导和分管领导全部建立了 综治维稳实绩档案，将其作为建档对象评先评优、提拔重用的重要依据。并切实加强 了综治维稳工作的日常督查和责任追究。一年来，共对重大工作部署和综治维稳责任 落实执行情况进行了 4次全面督查，以《督查通报》的形式在全县通报工作开展、责 任落实情况。对在全市民调排名靠后的塘村镇党委政府，信访维稳突出的钟水乡沙仁 行政村等4个村社会治安综合治理工作实行了黄牌警告；对盘江乡党委政府进行了 通报批评；对信访维稳责任落实不力的田心乡党委政府实行了黄牌警告，免除了该 乡党委书记职务。 三、抓排调，着力减少矛盾纠纷我始终坚持把维护社会稳定作为第一要责，注重 引导各级各部门大力强化矛盾纠纷排查调处工作，将矛盾纠纷解决在基层，化解在萌 芽状态，筑牢基础防线。全县39个综治委成员单位、17个乡镇和245个行政村设置 了 300余名专兼职维稳信息员，各乡镇、各派出所将驻村领导干部和驻片民警的联系 方式制作成卡片发放到各家各户、随时听取群众信息，构建了纵向到底、横向到边、 层层有人负责的全方位排调网络。积极探索建立健全了信息报送制度、维稳风险评估 制度、政法部门四长联席会议制度、综治维稳例会制度、执法监督工作制度、信访 督办工作制度、县处置围堵冲击重点单位群体性工作预案等制度，通过听取汇报、综 合分析，及时获取预警性、深层次的情报信息。坚持县里每月、乡镇和县直单位每半 月排查一次矛盾纠纷，尤其是注意在元旦节、春节、全国两会、清明节、五一节、 ****、八一、国庆节等节假日或政治敏感特防期间组织专项排查，并按要求建好 台帐。对排查出来的矛盾纠纷，按照属地管理，分级负责，谁主管，谁负责的原 则，分流到责任单位和相关部门，抄报联乡责任领导，采取集中破解、派驻工作组、 领导包案、督查督办等措施，逐一落实化解责任。一年来，对摸排出来的6943起矛 盾纠纷做到了 100%调解，成功调处6938起，调解成功率迗98. 4%，防止民转刑20 起，防止民间纠纷引起集体上访11件，防止民间纠纷引发群体性事件23件。对自身 联系的镇的纠纷隐患排调工作，我也高度重视，定期不定期听取汇报，并大力支持指 导，促使镇的基层基础工作进一步夯实，基本实现了矛盾纠纷化解在镇、村、组， 20**年该镇民调在全市上升了 40多位。 四、抓严打，着力改善治安状况根据特殊的县情、民情、社情，我和政府一班 人围绕县委的总体部署，始终坚持从严治县，以打促稳的方针