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幼儿园领导班子述职报告范文与幼儿园骨干教师培训心得合集 幼儿园领导班子述职报告范文 幼儿园领导班子述职报告有一位名园长曾说过这样一句话：办一所好的幼儿园 需要硬件作支撑，但更需要软件为底蕴。在这个领域里没有最好，但可以永无止境地 追求最好。对于我这样一个面临经费和硬件双重困境的管理者来说，这句话无疑是 一种激励和希望。她对硬件和软件的辨证关系还作了精辟的描述：硬件体现了金钱加 智慧，效果即时，也易被淘汰。软件者，人才也，他是时间加智慧、再加勤奋。软件 一旦成熟，形成特色，则会长盛不衰。当今社会的竞争，归根结底是人才的竞争。 而在人才的竞争中，具有较高综合能力的领导和教师人才的竞争，是取得事业发展的 关键，对于名人所说的软件者，我或许缺少智慧，但拥有勤奋。凭着这种信念，在这 三年多的时间里，我和我的班子成员共同协作，团结奋进，依靠群体智慧，为幼儿园 的发展而不懈努力着。 一、依靠群体智慧，聚合力俗话说：智慧来自于集体，一个人的力量是有限 的，而集体的智慧能创造一所幼儿园的未来，并能排除未来道路上的种种障碍。在共 谋幼儿园发展道路的过程中，我和班子成员经过不断的磨合、碰撞，逐步形成了一个 团结、实干、高效、智慧的管理团体，从党、政、工、团到年段长，我们经常在一起 沟通交流、探讨促进，全力做到事业上同心、目标上同向、工作上同步，共同为提高 幼儿园的保教质量出谋划策，当工作中碰到意见不一