营销管理让业务精英带不走市场跳不起槽.docVIP

  • 2
  • 0
  • 约2.82千字
  • 约 6页
  • 2018-12-28 发布于广东
  • 举报

营销管理让业务精英带不走市场跳不起槽.doc

营销管理让业务精英带不走市场跳不起槽.doc

营销管理 让业务精英带不走市场跳不 起槽 【 】要想使营销人员走正道,干正事,使正劲, 也要像反腐败一样:思想教育,使之不愿;严厉惩处,使 之不敢;制度建设,使之不能。 【关键词】营销人员思想教育严厉惩处制度建设 在众多的案例中,我们常常会看到这样的报道:不法 营销人员或者内外勾结损害企业利益, 或者侵吞货款据为己有。如何对营销人员进行激励与 控制,成为营销管理的重中之重。营销人员都是大活人, 老实听话的,往往能力差;能力强的,又往往不听话,自 行其事! 要想使营销人员走正道,干正事,使正劲,也要像反 腐败一样:思想教育,使之不愿;严厉惩处,使之不敢; 制度建设,使之不能。 具体说来是这样的: 第一,要时时刻刻对营销人员进行职业道德教育,使 他们形成良好的道德素养。要让他们认识到,在市场经济 条件下,个人信用是立足社会的通行证,一旦职业道德有 污点,这个人的职业生涯将随之完结。 第二,一旦发现有人假公济私,徇私舞弊,损害公司 利益,一定要严加惩处,决不故息迁就,决不大事化小, 小事化了,最后不了了之。 第三,就是制度约束,使之不能。如何进行制度建设, 才能有效地避免营销人员腐败或懒惰呢?首先是要防止营 销人员把持客户,把客户当成自己与公司讨价还价的舷码 和工具。其次是要建立适当的激励机制,给优秀业务员的 未来以良好的保障,使其不致因小失大。 防止企业营销人员与客户串通一气或把

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档