企业管理在高职校人才培养中的探讨 .docVIP

企业管理在高职院校人才培养中的探讨 　　摘要：为了给企业培养更多的可用人才，就需要找出现在高职院校在人才培养过程中存在的问题，主要从教师、学生以及学校管理等方面着手，综合分析人才培养过程中的问题，找准切入点，并探索有效的教学措施，在提高学生学习兴趣的同时提升教学质量，为企业培养更多的可用性人才。 　　关键词：企业管理；高职院校；人才培养 　　高职院校人才培养的目标就是适应企业发展，站在企业管理的角度看现在高职院校人才培养结果，大多数毕业生都是从事制造类企业的生产一线、商业企业的销售一线，只有个别的专业学生选择会计、教师等行业，根据用人单位的反馈，现在的毕业生具有较强的理论知识，缺乏实践经验，造成理论知识与实践技能不相符，不能有效指导实践。因此，在高职院校培养企业管理型人才的时候，应该依据企业对人才需求的实际情况，合理制定人才培养方式。 　　一、对产业主流技术专业内涵进行适当的定位 　　由于现今大部分高职院校对师资团队成员的理论知识、实践能力和职称的结构等方面都有很大的误解，随着本、专科院校的不断扩招，使得高职院校的学生综合素质不断的下降，大部分高职院校的学生由于缺乏对空间事物的想象力和对抽象物体的理解力，使得学生的学习自主性、学生的自信心和学生的学习能力不断降低，从而进一步影响到高职院校的办学效果和专业特点，一方面使得各个企业单位很难在众多毕业生中挑选出能胜任的专业人才，因此需要