2017年劳动争议仲裁申请书.docVIP

2017年最新劳动争议仲裁申请书 2017年最新劳动争议仲裁申请书大家知道应该怎么写 吗？这是法律文书，如果需要了解其书写方法的朋友们，大 家可以参考以下 2017年最新劳动争议仲裁申请书 申请人：，性别，住所：，身份证号：。 被申请人：某有限公司，住所：。 法定代表人： 仲裁请求： 一、 请求裁决被申请人向申请人支付违法解除劳动合同 经济赔偿金元。 二、 请求裁决被申请人连带支付申请人延长工作时间加 班费元，延迟支付的25%经济补偿金元。 三、 请求裁决被申请人支付申请人公休日加班工资元， 延迟支付的25%经济补偿金元。 四、 请求裁决被申请人支付申请人法定节假日加班工资 元，延迟支付的25%经济补偿金元。 事实和理由： 年 月 日，申请人与被申请人签订劳动合同，职位是， 工作时间是每天工作小时，每周工作天，法定节假日未休 息，但被申请人却从未支付相应加班工资。 申请人认为，被申请人无故解雇申请人，已构成 违法解除，应支付双倍经济补偿金作为经济赔偿金。 为维护申诉人的合法权益，特向贵会提出申请，请贵会 支持申请人的全部请求事项。 此致 劳动人事争议仲裁委员会 申请人： 年 月 日 劳动争议仲裁申请书范本 申诉人：XXX，女，1980年10月2日出生，住武汉 市汉阳区X X X号。 第一被诉人：武汉XXX股份有限公司 住所：武汉市经济技术开发区XXX 法定代表人：XXX 第二被诉人：武汉XXX有限责任公司 住所：武汉市经济技术开发区XXX街 法定代表人：XXX 请求事项： 1、 解除申诉人与第一被诉人之间的劳动合同； 2、 由两被诉人连带向申诉人支付经济补偿金11613.8 元； 3、由被诉人连带向申诉人支付加班费及其赔偿金 11974. 45 元; 4、 由被诉人连带向申诉人支付违约金3000元； 5、 由被申诉人连带为申诉人补办基本医疗保险和生育 保险； 6、仲裁费用由被诉人连带承担。 事实与理由： 申诉人于2001年进入第一被诉人处工作并与其签订了 为期3年的劳动合同，2004年3月19日合同期满后双方分 别于2004年3月和2007年3月又续签了为期3年的合同， 合同于2010年3月19日到期。 2002年12月，申诉人被第一被诉人派遣到由其控股的 子公司武汉X X X有限责任公司工作，仍于第一被诉人保持 劳动合同关系，申诉人在被申诉人处先后从事精浆、配浆、 dcs操作员、行政文员等工作。 在合同履行期间，被申诉人违反合同关于工作时间的规 定，经常要求申诉人在节假日加班加点却不按照国家的规定 支付加班加点的工资；申诉人从事危害身体健康的工作，被 申诉人从没按照合同的约定定期对申诉人进行健康检查，也 不为申诉人办理工伤保险，医疗保险；申诉人作为育龄妇女， 被申诉人也不给其办理生育保险，缴纳保险费；合同期间， 被申诉人还多次擅自调低申诉人的工资标准。 2007年3月，在没有办理任何手续的情况下，被申诉 人口头通知申诉人，让申诉人不要再来上班。 为维护申诉人合法权益，申诉人特依法提出上述仲裁请 求，请劳动争议仲裁委依法裁决。 此致 武汉市劳动争议仲裁委员会 申诉人： 年 月曰 劳动争议仲裁申请书 申请人：XXX，男，汉族，电话：XXXXXXXXXXX住所： XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 邮编：XXXXX 被申请人： XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 邮 编：XXXXXX 法定代表：XXXXXXX职务，总经理电话：XXXXXXX申诉 请求： 一、 依法裁决被申请人现金支付申请人未与劳动者订立 书面劳动合同2011年9月8日 到2011年10月9日双倍工资计2000元； 二、 依法裁决被申请人现金支付申请人一个半个月工资 的经济补偿金计4469元； 三、 依法裁决被申请人现金支付申请人2011年9月和 2013年1月至2月单位应缴纳 社会劳动保险费1650元 四、依法裁决被申请人现金支付申请人2011年9月至 2013年3月加班工资2567.04元（112小时X 15. 28元/小时 XI. 5倍=2567. 04）五、依法裁决被申请人现金支付申请人 2012年12月1日至2013年3月5日工资8861. 11元 六、 依法裁决被申请人现金支付申请人2013年1月至 2月的住房公积金200元（每月100） 七、 依法裁决被申请人现金支付申请人2013年年终奖 2750 元。 合计金额:22497. 15元 事实与理由： 申请人于2011年09月08日起与被申请人建立劳动关 系，当时被申请人口诉试用期为一个月，工资为2000元;第 二个月转正后每个月工资为2500元。 直至10月9日为止，被申请人都没与申请人签定书面 劳动合同，被申请人没有为申请人缴