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* 四、管理理论丛林 管理科学 系统管理理论 权变管理思想 决策理论学派 * 管理科学 与泰勒的“科学管理”实际上属于同一理论体系，在其基础上有新的发展。 将最新的科学技术成果应用于管理之中，称为“管理科学”。 * 管理科学 特点 力求减少决策中的个人主观判断成分，依靠决策程序和数学模型来寻求决策工作的科学化； 各种方案均以效益高低作为评判的依据； 广泛使用计算机作为辅助决策的手段； 运用如系统论、信息论、控制论、概率论等数学方法及数学模型。 * 系统管理理论 特点 传统的分析问题 把问题分解成各个部分独立研究，结论往往只适合于一定的局部条件。 系统分析问题 把管理对象看成是一个整体 ，既研究各个部分之间的联系，也研究事物与环境的关系。 * 系统管理理论 观点 组织是一个系统。管理者的目标就是要确保组织中的各部分相互协调和有机的整合，以实现组织的整体目标。局部最优不等于整体最优。 组织是一个开放系统。一个组织的成败，往往取决于其管理者能否及时察觉周围环境的变化，及时做出正确的反应。 * 权变管理思想 权变管理思想可看做是系统管理思想向具体管理行动的延伸与应用。 组织的管理应根据所处的内外环境条件的变化而变化，世界上没有一成不变的、普遍适用的最佳的管理理论与方法。 * 决策理论学派 简介 由美国教授赫伯特· 西蒙提出，由于他的重要贡献，1978年获诺贝尔经济学奖。 * 决策理论学