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员 工 评 价 制 度
PERSONAL PERFOMANCE APPRAISAL
——致力于业绩的持续改进
INCRESING PRODUCTIVITY THROUGH
PERFORMANCE APPRAISAL
1
目
录
INDEX
一、
员工评价制度图示..........................................................................................
3
二、
员工绩效评价制度..........................................................................................
4
（一）
总则 ...........................................................................................................................................
4
（二）
绩效评价的基准 .......................................................................................................................
4
（三）
绩效评价的实施 .......................................................................................................................
5
（四）
评价的分类 ...............................................................................................................................
6
（五）
绩效评价结果的应用 ...............................................................................................................
6
（六）
评价结果的存档和查阅 ...........................................................................................................
6
（七）
评价者训练 ...............................................................................................................................
7
（八）
附则 ...........................................................................................................................................
7
三、
公司职级体系...................................................................................................................
8
四、
事务职评价细则...............................................................................................................
9
I.
评价程序概要...................................................................................................................
9
II.
详细评价方法.................................................................................................................
13
III.
评价要素别详细评价基准..................................................
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